我们正在寻找一位高级解决方案架构师，负责领导企业技术解决方案的设计和演变。此角色负责将业务优先事项与现代技术架构连接起来，确保系统具有可扩展性、安全性和未来准备性。您将作为战略顾问和实践领导者，指导团队完成复杂的转型计划，使组织能够在快速变化的数字环境中实现可持续增长。
您的职责：
- 定义和倡导与公司战略和长期目标一致的企业解决方案架构。
- 规划和维护支持创新和业务扩展的技术路线图和应用组合。
- 领导解决方案设计的治理流程，包括主持技术评审委员会。
- 将业务需求转化为清晰的架构模型和可操作的设计。
- 制作和维护架构文档，如系统图、集成模型和应用框架（例如，C4模型、网络拓扑、应用架构）。
- 推荐平衡当前需求与未来可扩展性的技术平台和技术栈。
- 评估供应商提案和解决方案，确保其符合技术标准和战略方向。
- 为工程和交付团队提供监督和指导，确保项目执行过程中的架构完整性。
- 在所有解决方案中坚持严格的安全性、合规性和风险管理标准。
- 与业务领导者合作，评估权衡并以易于理解的语言传达技术概念。
- 担任重大转型项目和企业范围计划的技术负责人。
我们寻找的条件：
- 10年以上应用和基础设施设计经验，其中至少5年从事中大型项目的解决方案架构。
- 3年以上管理团队或领导技术职能的经验。
- 在健康保险、医疗服务或相关领域的行业背景是一个优势。
- 在应用和数据架构、组合管理和集成设计方面具有丰富的专业知识。
- 深入了解架构框架、设计原则和现代集成模式。
- 具备推动关键技术项目和影响技术决策的能力。
- 拥有云平台（AWS、Azure、GCP）和云原生架构的实践经验。
- 对非功能性需求有扎实的理解，包括安全性、可扩展性、性能和数据隐私。
- 出色的沟通和利益相关者参与技能，流利使用英语和粤语。
- 一位重视创新、质量和持续改进的积极领导者。
如果这个出色的机会听起来像是您的下一个职业发展，请通过“立即申请”提交或将您的简历（Word格式）发送至Hanson Tsien的邮箱resume@pinpointasia.com，并在主题栏注明“高级解决方案架构师 - 保险集团 - J12450”。
提供的数据仅用于招聘目的。
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