我们正在寻找一位高级解决方案架构师，负责领导企业技术解决方案的设计和发展。此角色负责将业务优先事项与现代技术架构相连接，确保系统具有可扩展性、安全性，并为未来做好准备。您将作为战略顾问和实践领导者，指导团队完成复杂的转型计划，使组织能够在快速变化的数字环境中实现可持续增长。
您将负责的工作：
定义并倡导与公司战略和长期目标一致的企业解决方案架构。制定和维护支持创新和业务扩展的技术路线图和应用程序组合。领导解决方案设计的治理流程，包括主持技术审查委员会。将业务需求转化为清晰的架构模型和可操作的设计。制作和维护架构文档，如系统图、集成模型和应用框架（例如，C4模型、网络拓扑、应用架构）。推荐能够平衡当前需求与未来可扩展性的技术平台和技术栈。评估供应商提案和解决方案，确保它们符合技术标准和战略方向。为工程和交付团队提供监督和指导，确保项目执行过程中架构的完整性。在所有解决方案中保持严格的安全、合规和风险管理标准。与业务领导者合作，评估权衡并以易于理解的语言传达技术概念。担任重大转型项目和企业范围内计划的技术负责人。
我们寻找的条件：
10年以上应用程序和基础设施设计经验，其中至少5年从事中大型项目的解决方案架构工作。3年以上团队管理或技术职能领导经验。具有健康保险、医疗服务或相关领域的行业背景者优先。具备应用程序和数据架构、组合管理和集成设计的丰富专业知识。对架构框架、设计原则和现代集成模式有深入了解。具备推动关键技术项目和影响技术决策的能力。拥有云平台（AWS、Azure、GCP）和云原生架构的实践经验。对非功能性需求有扎实的理解，包括安全性、可扩展性、性能和数据隐私。具备优秀的沟通和利益相关者参与能力，能流利使用英语和粤语。是一位重视创新、质量和持续改进的积极领导者。
