高级站点可靠性工程师，后端；可靠性工程

职位：高级站点可靠性工程师，后端（可靠性工程） 概述 Affirm正在重新定义信用，使其更加诚实和友好，为消费者提供现在购买、以后付款的灵活性，无需任何隐藏费用或复利。 职责 Affirm的站点可靠性工程支持工程合作伙伴以卓越的方式“运营他们所拥有的”，以保护客户体验。SRE定义了操作应用程序的框架和最佳实践，构建工具，并提供培训和咨询。 - 为团队和领导层提供应用程序性能的数据和可见性 - 指导SLO的开发 - 推动事件管理和分析流程 - 引导变更管理和部署实践的实施 - 参与服务和架构对话 - 推荐可观测性和警报配置 团队领域经验 - 基础设施、平台和分布式系统 - 容量管理、负载和混沌测试 - 自动化、可观测性和配置管理 - 开发和产品经验 工作内容 - 负责拥有和交付团队的季度目标，引导工程师通过不确定性解决开放性问题，并确保在交付过程中每个人都得到支持。 - 通过参与构思、阐明技术约束，并在考虑风险和权衡的决策中与产品管理、设计和分析合作。 - 主动识别问题并领导解决。 - 通过创建和监控指标、在需要时升级问题以及支持随叫随到的努力，支持团队工件的运营和可用性。 - 通过设定或改进代码审查和设计标准，并通过撰写和技术演讲在团队之外倡导这些标准，培养质量和所有权文化。 - 通过提供反馈和指导，并以身作则，帮助团队培养人才。 我们寻找的特质 - 拥有4年以上使用Python或Kotlin等语言设计、开发和启动大规模后端系统的经验。 - 拥有使用AWS、MySQL和Kubernetes等技术开发高可用分布式系统的记录。 - 拥有4年以上在站点可靠性或生产工程团队工作的经验。 - 展现出好奇心和同理心，持有强烈但灵活的观点。 - 拥有为交付重要功能或系统组件定义技术计划的经验，设计优雅、简单且可扩展。编写高质量代码，易于他人理解和使用。 - 熟练进行大型代码库的重大更改，并开发了一套工具和实践，使您和您的团队能够安全地进行更改。 - 对个人成长负责，主动从团队、经理和利益相关者那里寻求反馈。 - 拥有强大的口头和书面沟通能力，支持与全球工程团队的有效合作。 基本薪酬和福利 - 年薪范围：$150,000 - $200,000 - 股权等级：6 - 为您和您的家属提供医疗保险；100%补贴的医疗保险，适用时提供牙科和视力保险 - 灵活支出钱包，用于技术、食品、生活方式需求和家庭形成费用 - 具有竞争力的假期和节假日安排的休假 - 员工股票购买计划（ESPP） - Affirm是远程优先；大多数职位是远程的，可以在就业国家的任何地方工作。某些职位可能需要偶尔的办公室工作。由于工作职责的原因，少数职位仍然基于办公室。 - 我们认为提供包容性的面试体验很重要，在招聘过程中可以提供合理的便利。对于美国职位，Affirm将根据当地法律和条例考虑有逮捕和定罪记录的合格申请人。提交申请即表示您承认Affirm的全球候选人隐私声明，并同意按照其中描述收集、处理和存储您的个人信息。 资历水平 中高级 就业类型 全职 工作职能 工程和信息技术 推荐增加您在Affirm面试的机会2倍 请在下方申请