职位：高级站点可靠性工程师，后端（可靠性工程）
概述
Affirm正在重新定义信用，使其更加诚实和友好，为消费者提供灵活的“先买后付”选项，无需任何隐藏费用或复利利息。
职责
• Affirm的站点可靠性工程支持工程合作伙伴以卓越的方式“运营他们所拥有的”以保护客户体验。SRE定义了操作应用程序的框架和最佳实践，构建工具，并提供培训和咨询。
• 向团队和领导层提供有关应用程序性能的数据和可见性
• 指导SLO的开发
• 推动事件管理和分析流程
• 引导变更管理和部署实践的实施
• 参与服务和架构的讨论
• 推荐可观察性和警报配置
团队领域经验
• 基础设施、平台和分布式系统
• 容量管理、负载和混沌测试
• 自动化、可观察性和配置管理
• 开发和产品经验
工作内容
• 您将负责拥有和交付团队的季度目标，引导工程师通过不确定性解决开放性问题，并确保每个人在交付过程中得到支持。
• 您将通过参与构思、阐明技术约束，并在考虑风险和权衡的决策中与产品管理、设计和分析合作。
• 您将主动识别问题并领导解决。
• 您将通过创建和监控指标、在需要时升级问题以及支持随叫随到的工作来支持团队工件的运营和可用性。
• 您将通过设定或改进代码审查和设计标准，并通过撰写和技术演讲在团队之外倡导这些标准，培养质量和所有权文化。
• 您将通过提供反馈和指导并以身作则，帮助团队成员发展才能。
我们寻找的特质
• 您拥有4年以上使用Python或Kotlin等语言设计、开发和启动大规模后端系统的经验。
• 您在使用AWS、MySQL和Kubernetes等技术开发高可用分布式系统方面有成功记录。
• 您在站点可靠性或生产工程团队工作了4年以上。
• 您表现出具有同理心的好奇心，并持有强烈但灵活的观点。
• 您有定义技术计划以交付具有优雅、简单和可扩展设计的重要功能或系统组件的经验。您编写的高质量代码易于他人理解和使用。
• 您擅长在大型代码库中进行重大更改，并开发了一套工具和实践，使您和您的团队能够安全地进行更改。
• 您对自己的成长负责，主动从团队、经理和利益相关者那里寻求反馈。
• 您具备出色的口头和书面沟通能力，支持与我们全球工程团队的有效协作。
基本薪酬和福利
• 每年基本薪酬范围：$150,000 - $200,000
• 股权等级：6
• 为您和您的家属提供医疗保险；100%补贴的医疗保险、牙科和视力保险（如适用）
• 灵活支出钱包，用于技术、食品、生活方式需求和家庭形成费用
• 具有竞争力的假期和节假日安排
• 员工股票购买计划（ESPP）
Affirm以远程优先为主；大多数职位是远程的，可以在就业国家的任何地方工作。由于工作职责的原因，少数职位可能需要偶尔到办公室工作。由于工作职责的原因，少数职位仍然是基于办公室的。
我们认为提供包容性的面试体验很重要，在招聘过程中可以提供合理的便利。对于美国职位，Affirm将根据当地法律和条例考虑有逮捕和定罪记录的合格申请人。提交申请即表示您承认Affirm的全球候选人隐私声明，并同意按照其中描述的方式收集、处理和存储您的个人信息。
资历
级别
• 中高级
就业类型
• 全职
工作职能
• 工程和信息技术
推荐可以使您在Affirm的面试机会增加两倍
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