营销声明
加入一家在过去35年中一直参与推动大温哥华地区发展的公司。
不列颠哥伦比亚省快速交通公司有限公司（BCRTC）负责从南本拿比的中央设施维护和运营Expo和Millennium SkyTrain线路。我们的服务将温哥华市中心与本拿比、新西敏、高贵林、满地宝和素里等城市连接起来。随着Expo和Millennium线路的未来扩展加速，基础设施更新和新资产收购项目正在进行中，这是加入我们由超过1,200名敬业员工组成的团队的激动人心的时刻，他们在世界上最长的全自动快速交通系统之一上工作。
我们的工作涵盖了行政、工程、电梯和自动扶梯维护、现场运营、车辆维护以及路边（车站和导轨）维护等角色。
当您为SkyTrain工作时，您不仅将帮助推动大温哥华地区，还将享受包括带薪假期、医疗福利、交通通行证、培训等在内的全面福利。我们是一家自豪的平等机会雇主，致力于建设多元化和包容性的员工队伍。
来探索是什么让我们成为不列颠哥伦比亚省的顶级雇主之一！
职责
主要目的
提供高级领导和战略指导，以确保BCRTC的运营技术基础设施和系统工程的性能、安全性和网络安全。这一多方面的职位涵盖了信号和电信工程、运营技术网络安全、战略管理举措的各个方面的责任，并监督运营安全可靠的收入服务所需的关键系统的良好状态。此外，该职位将通过为项目和计划提供高级决策，提供系统资本项目的战略监督。
主要责任
作为部门领导团队的成员参与，支持总监制定部门计划，并共同承担部门成就的责任。领导业务单元目标、计划和预算的制定，以支持工程策略和目标。通过下属员工和首席工程师管理和协调各种工程学科的工作计划、流程、目标、政策和程序。
为信号和电信工程、OT环境（包括网络、系统安全、灾难恢复系统和访问控制策略）提供高级领导和监督，确保BCRTC关键运营系统的可靠性、可用性、维护和安全性，包括监控人员配备水平、资源、库存和预算。
指导企业安全治理流程，主持OT安全工作组，并领导系统安全团队的OT安全计划和项目优先事项。指导和管理所有员工、承包商和BCRTC运营技术批准系统用户的运营安全和风险管理意识培训计划。
制定与组织优先事项一致的OT安全愿景、战略、框架和路线图，以支持和促进组织的业务目标，确保高级利益相关者的认可和授权。管理安全事件和事件，以保护运营资产、员工/客户的安全和公司的声誉。
指导BCRTC和高管根据相关业务风险、立法、法规合规性、财务影响以及与公司战略计划的一致性来优先考虑安全、SOGR举措和支出。制定年度和长期安全和合规目标，定义安全策略、指标、报告机制和计划服务，并创建成熟度模型和持续改进计划的路线图。
根据行业标准、最佳实践以及支持合规性和立法要求（如APTA、政府和NIST）提供政策、程序、工具和技术的高级指导。实施对当前实践的更改并管理相关的实施和内部沟通。
为整体维护战略规划提供特定领域的输入，包括年度维护计划（AMP）、资产更新计划（ARP）和资本更换计划。制定运营计划、策略和预算以支持公司战略的实现，并监督部门绩效。参与5年AMP规划预测。
通过创新、日常解决方案为维护部门提供高级领导和专家级工程专业知识，以追求持续改进。负责作为各自资产的学科工程能力中心，并作为资产配置和工程变更控制过程的权威。通过服务水平协议为AIO提供工程项目支持。
通过生命周期规划、成本和性能分析、RAMS和FRACAS管理、KPI和指标利用有效的资产管理系统，为资产生命周期管理和实践提供高级领导。
为高复杂性和风险的资本和非资本项目提供高级指导和支持，在项目团队权限之外做出决策。根据其授权和商业案例授权资本项目，批准并授权计划内的资金，管理战略风险，并确保利益实现和成功交付。
监督运营系统配置管理并确保遵循适当的审批流程。担任系统变更管理小组的主席。
代表BCRTC工程并与BCRTC内、整个企业和外部的关键利益相关者建立强有力的合作伙伴关系。参与BCRTC IT治理委员会和BCRTC安全工作组等委员会。根据需要管理外部来源提供的合同服务。
代表维护部门并与BCRTC内、整个企业和外部的关键利益相关者建立强有力的合作伙伴关系。参与业务领导和BCRTC安全工作组等委员会。
为报告成员提供广泛的指导、教练发展和绩效管理，并监督业务单元实践，确保遵循人员管理的最佳实践。确保业务单元适当配备人员以满足服务需求并实现业务目标。
在适用时参与集体谈判和申诉程序。
资格
教育和经验：
该职位的能力将通过完成计算机科学、电气、系统工程或相关学科的大学学位，包括专业工程师资格或有资格注册EGBC，以及在系统安全和访问控制管理职位中逐步负责的十（10）年经验获得，最好是在交通或铁路行业。
其他要求
具有广泛铁路运营系统的专业技术技能。
对系统安全和访问控制的原则、理论和实践有高级知识。
对与铁路行业相关的标准、法规、法案和监管要求有高级知识。
对铁路运营和维护实践（包括配置控制）有工作知识。
具有解决关键和高影响技术问题的高级分析思维和问题解决能力。
具有将技术风险、控制和安全问题转化为清晰、可操作的业务语言的高级书面和口头沟通能力，并能够向非技术受众解释技术问题。
对项目管理和项目报告的原则、理论、概念和实践有高级知识。
具有高级时间管理、计划和组织技能，以平衡和协调多个并发活动的努力，并管理运营和资源规划。
具有高级人际交往能力，以建立和维护与多个内部和外部利益相关者的关系。
具有高级领导技能，包括选择、发展、教练、绩效管理和所有其他人员管理实践。
其他信息
系统工程部门负责Skytrain系统资产维护和资本项目交付支持，包括运营技术网络（OT）网络安全管理、系统工程管理和OT网络头端架构和设备管理。
系统示例包括
SkyTrain列车自动控制系统（ATC）
闭路电视系统（CCTV）
路边监控系统（WMS）
公共广播（PA）
乘客信息显示系统（PIDs）
监督控制和数据采集（SCADA）
轨道入侵检测系统
消防生命安全系统（FLSS）
通信系统包括
无线电系统
电话系统
光纤：光传输网络（OTN）
光纤（FOCS）
运营网络基础设施。
请注意：此职位不涉及与软件开发或信息技术相关的资产管理和项目交付。优先考虑具有强大领导技能并熟悉三个主要工作流的候选人。熟悉多个系统也将被视为资产。
招聘流程：申请人需要通过满足最低资格和经验水平来证明其适合此职位，以便被邀请参加选择过程。将使用标准面试格式，包括一般、情景和行为描述性面试问题。
工作时间表
每周37.5小时。
工作指定
驻地
此职位主要在现场工作。
薪酬
此职位的年薪范围为$120,560 - $180,840。实际提供的薪水将基于教育、经验、技能和与角色相关的资格。
我们的目标是提供反映您专业背景和专业知识的有竞争力的薪酬。我们希望确保我们的报价与您的优势相符，考虑到经验、技能和内部公平性，以提供公平和公正的薪水。总薪酬方案，包括扩展健康、牙科、交通通行证和公共服务养老金计划的注册以及其他就业优惠，将在您的申请进展中详细讨论。
如何申请
请点击右上角的“申请”按钮或访问http://www.translink.ca/careers申请此职位并查看流程说明。
说明：请在上传在线申请之前，将您的（1）求职信和（2）简历保存为一个pdf文档。
发布日期：2025年9月22日
截止日期：招满为止
请注意，只有入围者会被联系。
申请有困难？请访问http://www.translink.ca/careers查看系统要求和常见问题。
平等就业机会
SkyTrain致力于就业公平和建设一个多元化的员工队伍，代表我们服务的客户和大温哥华地区的众多社区。我们欢迎并鼓励原住民申请者、有色人种、所有性别、2SLGBTQ+和残疾人士申请。了解更多关于TransLink对公平、多元化和包容性的承诺。
在选择过程的各个方面，候选人可以根据要求获得住宿。有关保密查询，只需通过电子邮件联系我们jobs@translink.ca。
