薪资范围：$145,000 - $175,000
在加拿大家得宝，我们希望您感受到被重视和支持。您看到的薪资范围仅代表基本工资。此外，您的总奖励可能包括：与业务绩效挂钩的半年奖金；帮助退休储蓄的递延利润分享计划；全面的带薪福利；家得宝股票购买15%的折扣；以及基于绩效的加薪。我们致力于认可您的努力，并支持您与我们共同成长。
在家得宝的职业生涯中，您可以做自己，同时也成为更大事物的一部分。
加拿大家得宝是一个独特的机会，让您成为变革性零售颠覆者的一部分，因为我们继续我们的使命，为客户提供最佳的互联购物体验。高级经理，BAI和数据管理将支持家得宝的AI战略实施和高级分析运营。职责包括将AI集成到在线（网站和营销）产品、商品（定价、预测等）和专业（忠诚度、潜在客户等）中，定义支持分析和AI的数据需求，进行研究，并与其他数据科学团队合作推进AI的实施。
作为一个充满活力、多元化、快节奏和创新文化的一部分，高级经理，BAI和数据管理将需要与我们的业务合作伙伴合作，识别数据驱动的机会，并将业务问题映射到数据科学和AI解决方案；开发一个跨越并告知从产品创新到客户成功的业务各个领域的路线图；指导和激励团队采用最佳实践，并在整个营销和电子商务、商品和专业业务中宣传战略性使用数据。
主要职责：
业务AI洞察
与业务合作伙伴识别在关键业务流程中使用AI的新机会。示例包括客户流失预测、搜索优化、推荐引擎等。推动AI集成到新的和现有的在线功能中，以增强功能、用户体验和市场竞争力。领导数据科学家团队进行从构思到发布的端到端AI产品开发生命周期，确保按时交付和积极的投资回报率。带头简化AI和分析项目从开发到生产的过渡，确保稳健的基础设施和运营效率。生成AI采用
倡导研究和实验，以促进生成AI在内部和面向客户的机会中的采用，与家得宝美国的数据科学团队协同合作。培养团队内生成AI使用的持续学习和创新文化，并更广泛地在营销、商品和专业业务用户中推广。数据管理
监督负责数字营销标记策略、Adobe分析标记、实施和跟踪以生成可操作见解的团队。管理数据工程团队，确保数据质量、治理和一致性，以进行高级分析和AI建模。与IT团队密切合作，确保有效管理数据资产，协调数据治理、安全性和可扩展性的最佳实践。确保AI解决方案符合道德标准和法规要求。监控和评估AI系统的性能，并根据需要进行改进。领导力和团队管理
成为监督和无监督机器学习算法以及其他应用AI技术的主题专家，从大数据中提取有意义和可操作的见解，以支持商店中的优化，例如产品组合、空间、展示等。与数据工程和IT团队合作，建立大数据的基础，使其对机器学习目的有用。能够在组织中跨数据和分析的邻近领域进行无直接控制的影响，以找到共同目标、提高效率并维持强大的工作关系。指导和发展数据科学家、初级AI团队成员的技术和业务技能，确保技术卓越和职业成长。保持对AI技术和行业趋势的最新了解，并提出与营销和电子商务AI战略一致的路线图。能力：
发展人才
决策质量
计划和对齐
平衡多个利益相关者
管理冲突
推动参与
客户关注
建立有效团队
有效沟通
组织智慧
直接经理/直接报告：
向互联分析和数据科学总监汇报
有一支经理团队向该职位汇报
身体要求：
• 长时间坐着
• 重复性任务
• 操作计算机和其他技术
工作条件：
办公室
周一至周五在办公室工作
最低学历：
计算机科学、电气工程、统计学、应用数学或其他相关领域的学士学位。7-10年在以下一个或多个领域的经验：机器学习、深度学习、选择建模、时间序列分析、统计信号处理或自然语言处理。使用云服务（AWS、Azure、GCP）大数据工具（Hadoop、Hive、Spark）进行数据科学解决方案的经验。5-10年领导团队为跨职能业务团队提供数据分析和机器学习解决方案的经验。高级学位（优先）：
计算机科学、电气工程、统计学、应用数学或其他相关领域的博士或硕士学位。
相关认证：
最低工作经验年限：
8-10年相关工作经验
最低领导经验：
至少5年的管理角色经验，监督团队和项目
认证：
专利/白皮书出版物是资产
其他要求/资产：
在我们对效率、一致性和为所有候选人提供公平招聘体验的承诺中，加拿大家得宝使用人工智能（AI）技术来协助筛选和评估申请此职位的候选人。此技术用于快速和一致地识别技能和经验最符合职位要求的候选人。我们的流程旨在确保在整个选择过程中保持人为监督。
