我们是Smart DCC
携手共建绿色明天
将每个家庭和企业连接到一个单一、安全的智能电表网络是一项巨大的任务。因此，你可以想象到帮助我们实现这一目标的人们所面临的规模、种类和机遇。
职位
混合地点：曼彻斯特或伦敦
截止日期：2026年1月7日
我们正在寻找一位高级领域架构师，领导英国国家智能电表生态系统中SMETS1领域的技术战略。这是一个战略性角色，你将定义领域级别的路线图、标准和模式，确保供应商解决方案，并指导SMETS1生命周期结束的过渡规划。你将影响未来的投资，确保支持英国智能能源基础设施的解决方案是安全、可扩展和合规的。
你将拥有SMETS1领域架构，与架构师、交付团队和供应商紧密合作，确保技术完整性和战略一致性。你的领导力将推动创新、治理和合规，使DCC能够交付支持英国净零使命的弹性、面向未来的智能电表解决方案。
你将如何为改变能源和塑造未来做出贡献。
- 定义和维护SMETS1的长期架构战略。
- 在供应商解决方案中提供设计权威和保证，确保符合治理和安全标准。
- 开发并执行领域特定的架构标准和模式。
- 影响SMETS1过渡的技术路线图和投资决策。
- 作为高级利益相关者的可信顾问，并在外部论坛中代表DCC。
你的技能将帮助我们实现目标：
- 深刻理解SMETS1端到端解决方案，包括前端系统、CSP WAN连接和固件管理。
- 在云原生架构（微服务、容器化、无服务器）和混合云策略方面的专业知识。
- 对现代基础设施的强大知识，包括SDN、虚拟化和硬件托管。
- 企业和解决方案架构能力（TOGAF或类似），具有设计可扩展、弹性系统的经验。
- 出色的利益相关者参与和沟通技能，具有简化复杂技术概念的能力。
关于DCC
我们正在推动英国更智能、更绿色的未来。今天。明天。一起。
今天，我们深度投资于建设一个推动变革的弹性、可持续智能能源网络。我们的成功源于好奇心、雄心和坚韧。
明天，我们看到巨大的增长和发展机会，为脱碳和净零使命做出贡献。我们将不断发展Smart DCC，以履行我们对消费者的义务，并与我们的客户、合作伙伴和彼此一起实现更多。
我们一起拥抱变化，团结在共同的激情中并互相支持。作为一个团队和跨行业工作，我们迎接挑战以塑造Smart DCC和未来。
在Smart DCC的职业意味着成为更大事物的一部分——一个不仅帮助转变能源而且塑造未来的动态组织。我们提供一个独特、充实的环境，让你今天茁壮成长，明天建设，并共同实现。
公司福利：
在DCC，我们公平奖励并充分认可，因为我们的持续成功取决于我们的员工。
我们提供具有竞争力的薪资，并定期进行基准测试，以及与个人和公司绩效挂钩的奖金，我们的核心福利包括养老金、假期和私人医疗。
我们希望你感到被尊重和有能力，因此我们还提供具有竞争力的每月8天混合工作政策，以及其他可以根据你的需求量身定制的灵活福利。
这是有意义的工作，带来有意义的回报
你的申请将帮助塑造未来：
选择“现在”填写我们的简短申请，以便我们了解更多关于你的信息。
作为残疾自信会员，DCC致力于确保包容和无障碍的招聘过程。如果你需要任何合理的调整，或需要此职位广告的替代格式，或在申请前有任何其他问题，请联系Stephanie.Owen@peregrineresourcing.com
加入DCC，一个充满活力的组织，每一天都有机会有所作为。
请点击此处查看Capita声明。
智能共进
我们的价值观和行为
有所作为
我们相信我们的目标。我们共同作为一个团队工作，总是寻找改进和支持DCC在低碳未来中角色的方法。
诚信行事
我们以善意、考虑和尊重对待每个人。我们对客户信守承诺。如果有什么不对劲，我们会直言不讳。
负责任
你可以依赖我们的承诺。我们对自己的角色有明确的认识，并在尊重现有流程的同时主动采取行动。
奖励与福利
获得有效的福利
个人发展
我们的培训和发展机会帮助你成为最好的自己——从定期的一对一到专业资格。
团体收入保护
如果因疾病或伤害无法工作超过26周，将提供持续收入。
养老金计划
我们的Capita Choice合作伙伴将根据你的计划和与我们的时间，匹配你对养老金的工资贡献，最高可达5%。
灵活假期
需要更多休息时间？通过购买额外的假期来增加标准的25天假期，以便休息、与家人共度时光或满足你的旅行欲望。
骑行上班计划
我们非常重视环保。如果你想骑自行车上班，我们将通过工资牺牲为你提供装备贷款，使其具有税收效益。
灵活工作
随着我们都过渡到新常态，我们可以帮助你找到最适合你和你的团队的混合工作模式。
额外福利
在核心基础上增加更多
旅行季票贷款
奖金
医疗现金计划
人寿保险
慈善日
育儿券
健康筛查
RAC折扣
Vision Express折扣
手机折扣
健身房会员折扣
零售和休闲折扣
