高级数据中心机械工程师

圣弗朗西斯科 6天前全职 网络
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CoreWeave 是 AI 的核心云™。由先锋为先锋打造,CoreWeave 提供了一个技术、工具和团队的平台,使创新者能够自信地构建和扩展 AI。受到领先的 AI 实验室、初创公司和全球企业的信任,CoreWeave 将卓越的基础设施性能与深厚的技术专长相结合,以加速突破并将计算能力转化为能力。CoreWeave 成立于 2017 年,并于 2025 年 3 月成为一家上市公司(纳斯达克代码:CRWV)。了解更多信息,请访问 www.coreweave.com。 您的工作内容: 我们正在寻找一位技术娴熟的高级数据中心机械工程师,以支持我们不断增长的数据中心组合的设计和交付。此角色需要强大的技术专长,以开发和实施创新的机械解决方案,例如先进的冷水系统、液体冷却和优化的气流策略,同时确保项目的一致性、可扩展性和效率。高级数据中心机械工程师将作为主题专家,与内部团队和外部顾问合作,提供大规模的尖端、可靠设施。 需要前往各个数据中心现场出差。 关于该职位: - 作为指定项目的机械设计主题专家,确保与公司的设计基础、标准和长期组合目标保持一致。 - 管理机械设计过程,协调顾问、供应商和内部利益相关者,以确保满足进度、预算和质量要求。 - 审查设计图纸、规格和施工图,提供技术指导并确保符合业主要求。 - 通过评估新兴技术(例如液体冷却、先进的节能设计、高密度气流解决方案)并推荐支持组合未来增长和效率目标的集成路径,塑造长期冷却策略。 - 通过验证系统是否符合设计意图和操作要求,支持调试和现场活动。 - 展示应用创新方法解决冷却和效率挑战的能力。 - 与 IT、运营和项目管理团队密切合作,提供集成的、面向未来的基础设施。 - 为数据中心组合的经验教训、标准开发和持续改进计划做出贡献。 您的背景: - 机械工程学士学位。优先考虑持有专业工程师执照。 - 在数据中心或关键任务设施中拥有 5 年以上的机械设计经验。 - 对冷水和空气冷却系统、液体冷却解决方案和冗余管道配置有深入了解。 - 熟悉控制/BAS 系统,并能够开发操作序列。 - 优先考虑具有计算流体动力学(CFD)建模和能量分析经验者。 - 展示应用创新方法解决冷却和效率挑战的能力。 - 具备较强的问题解决、分析和沟通能力。 - 拥有专业认证(Uptime Institute、ASHRAE、BICSI 或类似认证)者优先。 为什么选择 CoreWeave? 在 CoreWeave,我们努力工作,享受乐趣,并快速行动!我们正处于一个令人兴奋的高速增长阶段,您不想错过。我们不惧怕一点混乱,并且我们不断学习。我们的团队非常关心我们如何构建产品以及如何协作,这通过我们的核心价值观得以体现: - 在核心中保持好奇 - 像主人一样行动 - 授权员工 - 提供一流的客户体验 - 共同实现更多 我们支持和鼓励创业思维和独立思考。我们营造了一个鼓励协作的环境,并提供机会开发创新解决方案以解决复杂问题。随着我们准备起飞,组织内的增长机会在不断扩大。您将被行业内一些最优秀的人才包围,他们也希望向您学习。加入我们吧! 该职位的基本工资范围为 122,000 美元至 179,000 美元。起始工资将根据与工作相关的知识、技能、经验和市场位置确定。我们在确定薪酬时努力实现市场一致性和内部公平性。除了基本工资外,我们的总奖励计划还包括酌情奖金、股权奖励和全面的福利计划(均基于资格)。 我们提供的内容 我们发布的范围代表了该职位的典型薪酬范围。为了确定实际薪酬,我们会审查每位候选人的市场费率,其中可能包括多种因素。这些因素包括资格、经验、面试表现和地点。 除了具有竞争力的薪水外,我们还提供各种福利以支持您的需求,包括: - 医疗、牙科和视力保险 - 由 CoreWeave 全额支付 - 公司支付的生命保险 - 自愿补充人寿保险 - 短期和长期残疾保险 - 灵活支出账户 - 健康储蓄账户 - 学费报销 - 参与员工股票购买计划(ESPP)的能力 - 通过 Spring Health 提供心理健康福利 - 由 Carrot 提供的家庭形成支持 - 带薪育儿假 - 与 Kinside 合作提供灵活的全方位服务的儿童保育支持 - 提供慷慨雇主匹配的 401(k) - 灵活的带薪休假 - 我们的办公室和数据中心地点每天提供餐饮午餐 - 休闲的工作环境 - 专注于创新颠覆的工作文化 我们的工作场所 虽然我们优先考虑混合工作环境,但对于位于距办公室 30 英里以上的候选人,根据角色要求的专业技能,可能会考虑远程工作。新员工将在入职的第一个月内被邀请参加我们某个中心的入职培训。团队还会每季度聚会一次以支持协作。 加州消费者隐私法 - 仅限加州申请者 CoreWeave 是一个机会均等的雇主,致力于营造一个包容和支持的工作场所。所有合格的申请人和候选人将不分种族、肤色、宗教、性别、残疾、年龄、性取向、性别认同、国籍、退伍军人身份或遗传信息而获得就业考虑。 作为这一承诺的一部分,并与《美国残疾人法案》(ADA)保持一致,CoreWeave 将确保为符合条件的申请人和残疾候选人提供合理的招聘流程便利,除非此类便利会造成不当困难。如需合理便利,请联系:careers@coreweave.com。 出口管制合规 该职位需要访问出口管制信息。为了符合适用于该信息的美国政府出口法规,申请人必须是 (A) 美国人,定义为 (i) 美国公民或国民,(ii) 美国合法永久居民(绿卡持有者),(iii) 根据 8 U.S.C. § 1157 的难民,或 (iv) 根据 8 U.S.C. § 1158 的庇护者,(B) 有资格在无需出口授权的情况下访问出口管制信息,或 (C) 有资格并有合理可能性从相关美国政府机构获得所需的出口授权。出于合法的商业原因,CoreWeave 可能会拒绝进行任何出口许可流程。