高级数据分析师

洛杉矶 4天前兼职 网络
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职位描述 APU寻求希望通过专业互动培养社区、展示终身学习姿态和塑造基督般品格来为我们蓬勃发展的文化做出贡献的员工。APU的员工共同致力于建立一个对上帝和彼此有益的大学氛围。 高级数据分析师是一个兼职专家角色,每周最多工作20小时,支持大学在PeopleSoft生态系统内的高级报告、数据分析和复杂问题解决。该职位为人力资源、财务及其他相关运营领域的分析需求提供高水平的技术见解和实际开发。 该角色适合能够适应不断变化的优先事项、快速理解业务动态报告需求并提供快速准确分析解决方案的个人。这包括对PeopleSoft数据结构的深入了解,强大的数学推理能力,大型数据集的优化,以及用于PeopleSoft门户开发的高端脚本编写。战略思维至关重要。对APU数据、历史业务规则和现有报告模式的先前经验对于确保准确性和连续性至关重要。 该职位通过提供高级别专业知识来补充全职团队,加速交付并弥合专业知识差距。该职位为兼职,平均每周20小时。 所需教育 - 数学、计算机科学、信息系统、软件工程或密切相关领域的学士学位。 所需经验 - 五到七年的分析、数据工程、数学建模或高级报告经验。 - 专家级SQL,具有调优复杂查询和处理非常大数据集的经验。 - 具有PeopleSoft HCM、财务或校园解决方案的实际专家级经验。 - 证明有能力构建准确清晰的仪表板、数据集和报告工具。 - 有将业务需求转换为可快速开发的技术需求的经验。 - 能够独立工作并在有限时间内执行,同时仍能高效交付。 - 在高等教育环境中的先前经验。 - 之前处理人力资源、财务或学生系统数据的工作经验。 - 在SQL、数据建模和分析或商业智能方面指导他人的经验。 - 熟悉高等教育系统和历史报告逻辑。 主要职责/基本功能 - 担任PeopleSoft报告、分析和数据结构的高级主题专家。 - 构建、调优和维护用于企业报告的SQL查询、视图和数据模型。 - 开发Insights仪表板、Pivot Grids、BI Publisher报告和自定义数据集。 - 识别数据缺口,找出根本原因,并推荐纠正选项。 - 在需要时支持高端脚本编写和门户编程以进行报告或自动化。 - 将业务问题转化为清晰的分析输出。 - 为复杂报告问题和数据差异提供快速解决方案。 - 就数据架构、分析工作流程和长期报告需求的最佳实践提供建议。 - 支持新报告工具的验证、测试和推出。 - 为大学战略计划提供分析支持。 - 指导COE员工在SQL实践、优化和数据建模方面。 - 执行其他分配的职责。 技能 - 专家级SQL,包括性能调优和处理大型复杂数据集。 - 对PeopleSoft表结构、键、树、SetID规则和跨模块依赖关系的专家知识。 - 能够从概念到交付设计仪表板、指标和报告模型。 - 强大的分析思维和高度关注细节。 - 能够快速诊断问题并推荐高效解决方案。 - 使用分析工具的经验,如HighCharts、Insights、BI Publisher或Pivot Grids。 - 清晰直接的沟通能力,能够用简单术语解释复杂逻辑。 - 在低小时、高产出环境中具备强大的优先级管理和自我管理能力。 心理要求 - 复杂问题解决的强大分析推理能力。 - 高度自我导向,能够管理不断变化的优先事项。 - 强烈的服务导向和对内部客户的尊重。 - 在有限监督下具有高度的个人责任感和可靠性。 - 与APU的使命和价值观保持一致。 - 支持APU的基督教基础和四大基石。 - 根据需要偶尔在晚上或周末确保IT服务的连续性。 身体要求 - 由于计算机工作导致的重复手部动作。 - 在计算机前长时间坐着或站着工作。 - 经常使用电话和视频会议。 视觉要求 - 从屏幕、仪表板和技术文档中阅读。 环境 - 主要是虚拟环境。 - 可能涉及偶尔的校园会议。 - 工作可能需要在多个同时请求或紧迫期限内集中注意力。 技术 - Oracle SQL / PL-SQL。 - PeopleSoft HCM、财务、校园解决方案。 - PeopleSoft查询、Pivot Grids、BI Publisher、Insights。 - PeopleSoft树、表结构、SetID逻辑。 - PeopleSoft门户和脚本工具(Lucee、JavaScript、Python、PowerShell)。 - 数据可视化工具(Insights、Tableau、Power BI)。 - 版本控制。 - 报告调度工具(作业自动化和脚本编写、PeopleSoft流程调度器)。 - 高级Excel(Power Query、V&XLOOKUP、数据透视表)。 - Jira和文档工具。 薪酬 - 13级:$32.97至$37.92是该职位的小时薪酬,反映了Azusa Pacific University对该职位的合理预期支付。实际薪酬可能会根据资格、经验和内部公平性而有所不同。除薪酬外,APU还提供具有竞争力的福利套餐。 Azusa Pacific University是一个以基督为中心的多元文化社区,重视并寻求致力于多样性、有效与多元化人群合作并以尊重我们丰富文化马赛克和圣经基础的方式与他人互动的教职员工。请点击链接了解更多关于“我们信仰什么”、“使命声明”和“信仰声明”的信息。 您可以通过观看教职员工和校友执行我们使命的故事来了解更多关于APU的信息: Azusa Pacific University将对所有最终候选人进行背景调查。 申请审查将立即开始,职位将保持开放,直到填补为止,除非另有说明。Azusa Pacific University在其任何政策、实践或程序中均不基于种族、肤色、国籍、性别、年龄、残疾或退伍军人身份进行歧视。鼓励女性和少数族裔申请。