专业/能力：产品创新
行业/部门：不适用
时间类型：全职
出差要求：最多60%
加入我们在普华永道的创新团队，我们热衷于设计尖端的软件解决方案并推动变革性的产品创新。作为高级云架构经理，您将在塑造前瞻性软件解决方案中发挥重要作用，提升数字化转型并增强业务表现。
您的经验对于设计、编码和测试创新应用程序至关重要，这些应用程序将革新行业并提供卓越的用户体验。在这个战略咨询角色中，您将激励并引导团队应对复杂挑战，同时利用您的专业知识实现高质量的成果。
关键技能和经验：
• 撰写引人入胜的沟通内容以传达全面的叙述。
• 应用系统思维识别根本问题和机会。
• 与客户验证结果，考虑多种观点并整合他们的反馈。
• 在不确定性中保持冷静，带领团队克服挑战。
• 加深专业知识以保持在您领域的竞争力。
• 在各个层面发起开放的指导讨论。
• 做出战略决策以提高团队效能。
• 树立专业标准，包括遵守相关指导和行为规范。
作为高级经理，您将负责监督软件工程项目，确保成功实施，推动流程创新，并维持卓越的运营标准。您将与高级客户互动，指导初级团队成员，并领导大规模分布式数据处理系统的开发。
职责：
• 管理软件工程项目以确保有效实施。
• 创新流程以保持卓越的运营。
• 与客户互动以促进项目成功。
• 指导初级员工以促进他们的技能发展。
• 领导大规模分布式数据处理系统的开发。
• 利用专业知识以产生高质量的成果。
• 鼓励团队协作解决复杂挑战。
• 为公司的成功和成长做出贡献。
要求：
• 学士学位。
• 至少7年相关经验。
• 如果没有学位，每缺少一年教育可考虑3年的专业培训和/或技术领域的渐进工作经验。
您的优势：
• 人工智能、计算机科学或信息技术等领域的硕士学位。
优先认证：
• 基础云数字领袖，生成式AI领袖。
• 云工程师助理，云开发人员专业。
• 云架构师专业，机器学习工程师专业，云DevOps工程师专业。
精通Java 8或Python编程，具备微服务和事件驱动架构经验，了解容器编排工具，并熟悉Kafka和Apache NiFi是必不可少的。您指导他人和解决复杂技术问题的能力将受到高度重视。
普华永道致力于多样性和平等就业机会。我们欢迎所有符合条件的申请者，不论种族、肤色、宗教、国籍、性别、年龄、残疾、退伍军人身份和法律要求的其他保护。此职位提供$124,000 - $280,000的薪资范围，具体取决于技能、经验和地点。所有聘用人员均有资格获得年度酌情奖金和全面福利。
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