以成为一个优秀的工作和职业发展场所而闻名，毕马威为当今最重要行业的组织提供审计、税务和咨询服务。我们的增长源于为客户提供切实的成果，同时也得益于我们的文化，这种文化鼓励个人发展，包容多元环境，奖励创新卓越，并支持我们的社区。凭借这些品质，难怪我们一直被《财富》杂志、《咨询》杂志、Seramount、Fair360等评为最佳雇主之一。如果您对自己的未来充满热情，欢迎加入我们的团队。
职责
• 领导企业级云平台的架构、设计和策略，作为Google Cloud Platform (GCP)的主要主题专家
• 遵循并推广云采用框架（CAF）和良好架构框架（WAF）的原则，确保所有平台解决方案具有可扩展性、可靠性和成本效益
• 与企业架构、应用架构师、AI专家和网络安全团队合作，制定长期平台路线图，并设计安全、良好架构的解决方案
• 设计和构建基础的GCP平台服务，以支持高级AI用例，确保基础设施为实施RAG模式和其他LLM解决方案的团队进行优化
• 领导预生产准备工作，包括概念验证（POCs）和实验室测试，通过工程协作加速软件交付；实施解决云安全基础、部署自动化（基础设施即代码）和环境弹性调整的架构解决方案
• 为工程团队提供技术领导和专家指导，帮助他们最佳利用云平台，与开发和运营团队合作开发云开发和运营的模式、工具和基础设施
• 以诚信、专业和个人责任感行事，维护毕马威的尊重和礼貌的工作环境
资格
• 至少五年在公共云环境中设计、实施和操作安全架构的近期经验，深谙在Google Cloud Platform (GCP)上设计和构建企业级平台的技能，最好是在大型企业、政府或金融服务公司中
• 拥有计算机科学、信息技术或相关领域的学士学位，或具有同等工作经验
• 具备设计支持AI/ML或生成式AI应用的云平台的经验，深入理解Vertex AI和BigQuery等服务的基础设施要求
• 精通云网络（VPC、混合连接）、安全原则（IAM、KMS、安全指挥中心）和企业环境中的身份管理
• 具备开发和交付符合业务目标和技术要求的云解决方案架构的经验
• 强烈推荐拥有Google专业云架构师认证；拥有Azure解决方案架构师专家认证者优先
• 申请人必须被授权在美国工作，无需现在或将来基于雇佣的签证赞助；毕马威有限责任合伙公司不会为此机会提供美国工作签证状态的赞助（不提供H‑1B、L‑1、TN、O‑1、E‑3、H‑1B1、F‑1、J‑1、OPT、CPT或任何其他基于雇佣的签证的赞助）
法律与平等就业机会声明
毕马威是一个平等机会雇主。毕马威遵守所有适用的联邦、州和地方法律，涉及招聘和雇用。所有符合条件的申请人均可被考虑雇用，不论种族、肤色、宗教、年龄、性别、性取向、性别认同、国籍、公民身份、残疾、受保护的退伍军人身份或任何其他受适用联邦、州或地方法律保护的类别。请勿致电或联系中介。
洛杉矶县申请人：此职位的主要工作职责如上所述。犯罪记录可能与此职位的一些主要工作职责有直接、不利和负面的关系。根据《加州公平机会法》、《洛杉矶县雇主公平机会条例》、《招聘公平机会倡议条例》和《旧金山公平机会条例》，我们将考虑有逮捕和定罪记录的合格申请人。
