职位类型：符合在加拿大远程工作安排的资格
职位期限：12个月，全职（每周35小时）
资格：申请人必须是加拿大公民或居民，具有在加拿大完成整个任务期间合法工作的资格。
工会/非工会：IAM Local 3011
竞争编号：26-03
加拿大公共服务专业人员协会（PIPSC），一个代表超过80,000名专业人士和科学家的全国性工会，正在寻找一名高级AWS开发人员加入我们位于渥太华的国家办公室团队。
PIPSC/IPFPC致力于建立一个包容性的工作场所，在这里思想和人员的多样性被认可、重视，并被认为是实现我们目标和宗旨的必要条件。我们正在努力培养一支代表我们多样化成员的员工队伍。我们努力创造一个对所有人都友好的工作环境，无论他们的性别、年龄、宗教、种族、民族和国籍，特别是那些应得公平的群体，如IBPOC成员、2SLGBTQIA+社区和残疾人士。
所有合格的候选人都将被考虑；然而，为了支持实现多元化的员工队伍，我们鼓励属于以下就业公平群体之一的候选人申请这一机会：土著人民（第一民族、梅蒂斯或因纽特人）、有色人种或残疾人士。在申请时自愿表明属于这些群体的合格候选人将被考虑。
我可以在这个角色中期待做些什么？
在信息技术（IT）和项目管理总监的指导下，并向信息技术架构经理汇报，高级AWS开发人员负责领导研究所云生态系统的后端开发。该角色设计并构建安全、可扩展和灵活的AWS解决方案——主要使用无服务器服务——涵盖数据管道、API、供应商集成、Web接口和遗留系统替换。
高级AWS开发人员开发、维护和支持研究所的SaaS平台及相关基础设施，推荐并实施现代技术，以提高可靠性、性能和成本效益。该职位应用最佳实践的工程和运营方法（例如，CI/CD、代码审查和版本控制、自动化测试、性能和负载测试以及完整的开发生命周期管理）来交付高质量的解决方案。高级AWS开发人员与架构、安全和跨职能利益相关者密切合作，将业务需求转化为稳健的云架构、软件组件和数据结构，以推进研究所的战略目标。
主要职责：
• 设计和开发云基础设施解决方案，将业务需求转化为可扩展、灵活和安全的云架构、软件和数据结构。
• 开发、维护、更新、测试和支持研究所的软件即服务（SaaS）系统及所有相关基础设施，包括推荐和实施新技术。
• 应用最佳技术开发和内容实践方法、运营实践和程序（即持续集成/持续交付（CI/CD）管道、代码审查和版本控制、性能和负载测试、开发生命周期）。
• 推荐、应用和支持核心云计算基础设施、数据管理、系统互操作性和软件开发的技术标准、路线图、框架、流程和政策。
• 承担和管理中间件设计和开发项目，包括信息收集、分析业务需求和功能规格；规划和开发项目组件和工作流程。
• 通过REST和GraphQL应用程序编程接口集成新旧系统。
• 与内部和外部利益相关者就软件问题进行协作，并及时回应查询。
• 参与网络安全和信息安全评估，包括入侵预防和平台漏洞，并实施解决方案。
• 识别改进机会和新软件系统功能。
• 与其他技术团队成员合作，确保应用程序功能、性能和功能优化。
• 为中间件和遗留数据系统开发API。
• 准备项目计划以展示技术想法并确定时间表。
• 参与分配给特殊项目的多学科团队，并与其他部门的员工协作工作。
• 可能会被要求定期承担其他相关职责。
知识和经验要求
教育/经验：
• 信息技术、计算机科学、工程或同等学历的学士学位
• 五（5）至八（8）年软件开发经验
• AWS认证是一个高度重视的资产
语言要求：
• 精通法语和英语是一个资产
• 需要英语
所需技能和经验：
• 精通Python编程语言
• 精通无服务器软件开发
• 精通使用Amazon Web Services（AWS）服务进行开发
• 在敏捷环境中有丰富的工作经验
• 具有Git版本控制和部署管道系统的经验
• 具有开发提取、转换和加载（ETL）流程和管理结构化数据的经验
• 具有开发REST和GraphQL API的经验
• 具有创建单元测试、代码检查和文档编写的经验
• 能够排除软件故障并识别边缘情况
• 自我激励并主动完成任务和及时解决问题
• 了解TypeScript、Angular和PHP是一个资产
• 自我激励并能够管理竞争优先级
• 熟练使用技术和基于Web的应用程序，包括Microsoft Office和Google G-Suite
• 具有创造性和创新性的思维和计划能力
• 能够适应变化的工作环境和任务
薪酬待遇
• 薪资范围：$98,519至$123,148（G6）
• 假期：每年4周，外加其他慷慨的带薪休假
• 带薪休假：12月27日至31日
注意
根据IAM Local 3011谈判单位的集体协议条款，将优先考虑。
如何申请
欢迎您访问我们的职业中心提交申请。申请必须在2026年1月30日下午4:00（东部标准时间）之前收到。
提交一份针对职位发布中列出的资格量身定制的求职信和简历。您的文件应包括具体示例，清楚地展示您如何满足此职位的要求，因为您的申请将仅根据提供的信息进行评估。
如果您在招聘过程中需要残疾方面的便利，请联系我们提供您的详细信息。我们的招聘团队将在48小时内回复，并且与便利请求相关的所有信息将被保密处理。
我们致力于从招聘过程开始，创造一个包容的、心理安全的、无骚扰的和无障碍的工作环境。
感谢所有申请者的兴趣。然而，只有被选中参加面试的人才会被联系。
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