职位类型：符合在加拿大远程工作安排的资格 职位期限：12个月，全职（每周35小时） 资格：申请人必须是加拿大公民或居民，具有在加拿大合法工作的资格，能够完成整个任务。 工会/非工会：IAM Local 3011 竞赛：26-03 加拿大公共服务专业协会（PIPSC），一个代表加拿大超过80,000名专业人士和科学家的全国性工会，正在寻找一名高级AWS开发人员加入我们位于渥太华的国家办公室团队。PIPSC/IPFPC致力于建立一个包容的工作场所，在这里思想和人员的多样性被认可、重视，并被认为是实现我们目标和目的的必要条件。我们正在努力培养一支代表我们多元化会员的员工队伍。我们努力创造一个欢迎所有人的工作环境，无论其性别、年龄、宗教、种族、民族和国籍，特别是那些应得公平的群体，如IBPOC成员、2SLGBTQIA+社区和残疾人士。所有合格的候选人都将被考虑；然而，为了支持实现多元化的员工队伍，我们鼓励属于以下就业公平群体之一的候选人申请这一机会：原住民（第一民族、梅蒂斯或因纽特人）、有色人种或残疾人士。在申请时自愿表明属于这些群体的合格候选人将被考虑。 我在这个角色中可以期待做些什么？ 在信息技术（IT）和项目管理总监的指导下，并向信息技术架构经理汇报，高级AWS开发人员负责领导研究所云生态系统的后端开发。该角色设计和构建安全、可扩展和灵活的AWS解决方案——主要使用无服务器服务——涵盖数据管道、API、供应商集成、网络接口和遗留系统替换。高级AWS开发人员开发、维护和支持研究所的SaaS平台及相关基础设施，推荐和实施现代技术以提高可靠性、性能和成本效益。该职位应用最佳实践的工程和运营方法（例如，CI/CD、代码审查和版本控制、自动化测试、性能和负载测试以及完整的开发生命周期管理）来交付高质量的解决方案。高级AWS开发人员与架构、安全和跨职能利益相关者密切合作，将业务需求转化为强大的云架构、软件组件和数据结构，以推进研究所的战略目标。 主要职责： 设计和开发云基础设施解决方案，将业务需求转化为可扩展、灵活和安全的云架构、软件和数据结构。 开发、维护、更新、测试和支持研究所的软件即服务（SaaS）系统及所有相关基础设施，包括推荐和实施新技术。 应用最佳的技术开发和内容实践和方法、运营实践和程序（即持续集成/持续交付（CI/CD）管道、代码审查和版本控制、性能和负载测试、开发生命周期）。 推荐、应用和支持核心云计算基础设施、数据管理、系统互操作性和软件开发的技术标准、路线图、框架、流程和政策。 承担和管理中间件设计和开发项目，包括收集信息、分析业务需求和功能规范；规划和开发项目组件和工作流程。 通过REST和GraphQL应用程序接口集成新系统和现有系统。 与内部和外部利益相关者合作解决软件问题，并及时回应查询。 参与网络安全和信息安全评估，包括入侵预防和平台漏洞，并实施解决方案。 识别改进机会和新软件系统功能。 与其他技术团队成员合作以确保应用程序功能、性能和功能优化。 为中间件和遗留数据系统开发API。 准备项目计划以展示技术理念并确定时间表。 参与分配给特殊项目的多学科团队，并与其他部门的员工合作。 可能会被要求定期承担其他相关职责。 知识和经验要求 教育/经验： 信息技术、计算机科学、工程或同等学历的学士学位 五（5）至八（8）年软件开发经验 AWS认证是一个高度重视的资产 语言要求： 精通法语和英语是一个优势 需要英语 技能和经验要求： 精通Python编程语言 精通无服务器软件开发 精通使用Amazon Web Services（AWS）服务进行开发 在敏捷环境中工作经验丰富 具有Git版本控制和部署管道系统的经验 具有开发提取、转换和加载（ETL）过程和管理结构化数据的经验 具有使用和开发REST和GraphQL API的经验 具有创建单元测试、代码检查和文档编制的经验 能够排除软件故障并识别边缘情况 自我激励并主动完成任务和及时解决问题 了解TypeScript、Angular和PHP是一个资产 自我激励并能够管理竞争优先级 熟练使用技术和基于网络的应用程序，包括Microsoft Office和Google G-Suite 创造性和创新性思考者和规划者 能够适应变化的工作环境和任务 补偿方案 薪资范围：$98,519至$123,148（G6） 假期：每年4周，加上其他慷慨的带薪休假 带薪休假：12月27日至31日 注意 根据IAM Local 3011谈判单位的集体协议条款，将优先考虑。 如何申请 我们邀请您访问我们的职业中心提交申请。申请必须在2026年1月30日下午4:00（EST）之前收到。提交一份针对职位发布中列出的资格量身定制的求职信和简历。您的文件应包括具体示例，清楚地展示您如何满足此职位的要求，因为您的申请将仅根据所提供的信息进行评估。如果您在招聘过程中需要残疾便利，请联系我们提供详细信息。我们的招聘团队将在48小时内回复，所有与便利请求相关的信息将被保密处理。我们致力于从招聘过程开始创建一个包容、心理安全、无骚扰和可访问的工作环境。我们感谢所有申请者的兴趣。然而，只有被选中面试的申请者才会被联系。#J-18808-Ljbffr
