描述
申请截止日期：2025年12月30日
AWS全球销售推动AWS云在全球范围内的采用，使各种规模的客户能够在云中创新和扩展。我们的团队通过提供量身定制的服务、无与伦比的技术和坚定不移的支持来赋能每位客户成长。我们深入了解每位客户的独特挑战，然后制定创新解决方案，加速他们的成功。这种以客户为中心的方法是我们建立世界上最受欢迎的云的原因。加入我们，帮助我们成长。
Amazon Web Services (AWS) 正在寻找一位充满激情和经验丰富的专业人士，协助客户将工作负载迁移到云端。理想的候选人将帮助客户构建安全、合规和可信赖的AI应用程序。
您是否具备独特的深厚技术知识、商业敏锐度和强大的人际交往能力的组合？您是否擅长帮助客户设计、构建和操作安全且合规的云原生工作负载？您是否有设计和实施AI技术安全的经验？您是否喜欢帮助组织领导者思考如何在云中保护工作负载？
理想的候选人应该是一位技术安全专业人士，具备咨询和构建广泛安全能力的能力，能够就AI应用程序的安全性提供建议，愿意深入细节，能够构建可扩展的解决方案，并能够在组织内各个层面进行沟通。您还应该具备从战略上思考业务、安全和技术挑战的能力。
主要工作职责
• 独立为包括亚马逊员工、合作伙伴和客户在内的团队做出贡献，设计和构建安全的应用程序和安全能力
• 设计和构建解决方案，以在AWS上自动化安全、风险和合规
• 为实施AI技术的客户提供安全专业知识和支持，确保安全、合规和可信赖的部署
• 跟踪新的和不断发展的AI安全威胁及防御这些威胁的机制，以不断改进我们对客户的安全指导
• 开发高质量的技术文档，如自动化工具、参考架构和白皮书，以帮助我们的客户、合作伙伴、解决方案架构师和顾问构建安全的解决方案
• 与AWS客户合作，传达云计算安全、风险和合规的最佳实践
• 与AWS内部的其他团队合作，影响和推动安全、风险和合规产品的采用
• 为AWS销售和解决方案架构团队提供关于安全的指导，以在现场培养技能
• 通过进行安全演示和研讨会在贸易活动中代表AWS
• 需要一定的旅行（最多30%）
关于团队
多样化的经验
AWS重视多样化的经验。即使您未满足职位描述中列出的所有优先资格和技能，我们也鼓励候选人申请。如果您的职业生涯刚刚开始，没有遵循传统路径或包括替代经验，不要因此而停止申请。
为什么选择AWS？
Amazon Web Services (AWS) 是世界上最全面和广泛采用的云平台。我们开创了云计算并从未停止创新——这就是为什么从最成功的初创公司到全球500强公司都信任我们强大的产品和服务套件来推动他们的业务。
包容性团队文化
AWS重视好奇心和联系。我们的员工主导和公司赞助的亲和团体促进包容性，并赋予我们的员工为我们的独特之处感到自豪。我们的包容性活动促进了更强大、更具协作性的团队。我们的持续创新由我们团队带来的大胆想法、新鲜视角和充满激情的声音推动。
指导与职业成长
我们不断提高我们的绩效标准，努力成为地球上最好的雇主。这就是为什么您会在这里找到无尽的知识共享、指导和其他职业提升资源，以帮助您发展成为更全面的专业人士。
工作与生活平衡
我们重视工作与生活的和谐。在工作中取得成功不应以牺牲家庭为代价，这就是为什么我们努力将灵活性作为我们工作文化的一部分。当我们在工作场所和家庭中感到支持时，没有什么是我们无法实现的。
基本资格
• 8年以上特定技术领域（如软件开发、云计算、系统工程、基础设施、安全、网络、数据与分析）经验
• 4年以上软件或互联网行业的IT开发或实施/咨询经验
• 计算机科学、软件工程、MIS或相关领域的学士学位
优先资格
• 具备与技术和非技术受众（包括高管级别的利益相关者或客户）沟通的经验
• 具有将传统客户解决方案迁移或转型到云的经验
• 具有大型语言模型（LLM）、多模态模型和Agentic安全的经验，包括攻击技术和缓解方法
• 具备设计和实施AI工作负载的安全性和可信赖性的实践技术专长
• 计算机科学、MIS、工程或相关学科的高级学位，以及相关行业认证（CISSP、CISA/M、CCSP）或同等经验
• 8年以上以下任意组合的经验：安全架构、安全工程、应用安全、身份和访问管理、加密、安全操作、系统管理和网络安全经验
亚马逊是一个机会均等的雇主，不会因受保护的退伍军人身份、残疾或其他法律保护的身份而歧视。
洛杉矶县申请人：该职位的工作职责包括：与其他员工、主管和员工安全合作；在压力条件下坚持卓越标准；与员工、主管和员工有效且尊重地沟通，以确保卓越的客户服务；并遵循所有联邦、州和地方法律以及公司政策。犯罪记录可能与该职位的一些重要工作职责有直接的、不利的和负面的关系。这些包括上述列出的职责和责任，以及遵守公司政策、行使良好判断、有效管理压力和安全且尊重地与他人合作、表现出可信赖性和专业性、保护业务运营和公司的声誉的能力。根据洛杉矶县公平机会条例，我们将考虑有逮捕和定罪记录的合格申请人。
根据旧金山公平机会条例，我们将考虑有逮捕和定罪记录的合格申请人。
我们的包容性文化赋予亚马逊人提供最佳客户结果的能力。如果您有残疾并在申请和招聘过程中需要工作场所的便利或调整，包括面试或入职过程的支持，请访问https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations了解更多信息。如果您申请的国家/地区未列出，请联系您的招聘合作伙伴。
我们的薪酬反映了多个美国地理市场的劳动力成本。科罗拉多州该职位的基本薪酬范围为每年153,600美元至207,800美元。全国该职位的基本薪酬范围为我们最低地理市场的每年138,200美元至我们最高地理市场的每年239,000美元。薪酬基于多个因素，包括市场位置，并可能因与工作相关的知识、技能和经验而有所不同。亚马逊是一家全面薪酬公司。根据所提供的职位，股票、签约付款和其他形式的薪酬可能作为全面薪酬包的一部分提供，此外还包括全面的医疗、金融和/或其他福利。有关更多信息，请访问https://www.aboutamazon.com/workplace/employee-benefits。该职位将保持发布状态，直到填满为止。申请人应通过我们的内部或外部职业网站申请。
