职位名称：
云架构专家
汇报对象：
信息技术与云解决方案总监
工作地点：
渥太华，安大略省
任期：
全职
关于Nanometrics：
凭借40年的地震技术和行业应用经验，我们是一家全球获奖公司，提供用于研究人工和自然地震的监测解决方案和设备。从在全球90多个国家的关键任务地震阵列、海啸和地震预警系统到能源部门的诱发地震监测，我们专注于研究人工和自然地震的全方位服务集成解决方案，包括交钥匙地震网络、行业领先的精密仪器、完整的数据处理、分析服务和软件应用。
在Nanometrics，我们以培养创新、协作和卓越的文化为荣。我们热衷于通过尖端技术产生全球影响，同时坚持有意创新、信任、道德和稳定的价值观。
关于该角色：
我们正在寻找一名中级云架构专家，以推进我们的云平台，确保和支持Nanometrics的产品和服务。此角色在领导我们云解决方案的战略规划和演变中至关重要，重点关注安全性、弹性、FinOps和技术采用。
该专家将有效管理和优化云支出，确保组织从我们的云投资中获得最大价值。此角色的一个关键组成部分是充当技术顾问，跟踪新兴云功能和服务，并提出战略采用计划以实现业务目标。这需要确保强大的安全性、访问控制、备份和恢复计划正常运行，并进行支出分析以指导业务和产品团队的成本效益决策。
成功的候选人将加入我们的信息技术与云解决方案（ITCS）团队，该团队负责提供用于交付业务应用的网络和云平台基础设施。
职责：
该专家将利用其技术专长确保实现期望的业务成果：
- 成为云技术、网络、安全、访问控制和AWS成本管理的主题专家。
- 积极研究新兴云技术，并为业务、开发和运营团队提供明确的战略建议，以便高效采用。创建解决方案，重点关注这些工具如何增强数据处理和应用性能以及客户体验。
- 根据当前和未来的技术最佳实践，维护和更新适合组织的云平台和架构战略。
- 指导业务和技术团队关于高级云架构，并沟通战略决策的技术和财务影响。
- 设计、实施和管理云环境中的安全和访问控制策略（例如，IAM、安全组）。
- 为所有关键任务的云系统开发和维护强大的备份、灾难恢复和业务连续性计划。
- 进行详细的AWS成本分析（FinOps），识别支出趋势，并推荐和管理优化策略（例如，AWS储蓄计划、预留实例）。
- 使用软件自动化和AI替代手动流程。
- 提供解决方案以实现24/7监控和服务水平协议（SLA）保证。
- 指导其他团队成员。
要求：
教育和经验
- 至少4年IT、系统工程或软件开发职位的经验，重点是云平台。
- 工程、计算机科学、网络技术、IT或相关领域的学士学位或文凭。
- 定义、展示和解释云平台和架构战略的经验。
- 维护和管理关键任务应用的经验。
- 具有脚本和编程语言的经验。
技术和专业知识
- 持续学习的心态和快速采用和整合新云服务的能力。
- 对主要云提供商（如Amazon AWS）的深入理解和经验。
- 关键云服务的专业知识，包括数据库、VPN和计算服务。
- 云安全服务（如IAM、安全中心、WAF）和实施最小特权原则的专业知识。
- 设计和测试可靠的备份和恢复解决方案（如AWS Backup、S3复制）的经验。
- 具备云成本管理工具（如成本探险家、可信顾问、预算、储蓄计划）的专业知识，并具有实施FinOps最佳实践的经验。
- 具有Kubernetes和Docker的经验，最好是EKS。
- 熟悉构建自动化工具，如Maven，用于持续集成/持续交付（CI/CD）管道。
- 对网络概念（如DNS、TCP/IP、UDP）和云网络概念（如VPC、子网、安全）的深入理解。
- 对当前AI技术的理解。
关键能力
- 团队导向的关注点，并能够在高透明度、高责任环境中帮助和向他人学习。
- 能够分享技术知识和节省成本的见解以教育他人。
- 专注于确保最佳的客户结果和成本效率。
- 对技能发展和学习新事物的兴趣。
- 能够偶尔为Nanometrics的24/7关键任务云系统提供升级支持。
- 偏好云优先思维。
理想资产
- 软件开发经验，如Python脚本。
- 对软件开发生命周期（SDLC）的理解。
- 技术支持经验。
为什么选择Nanometrics？
- 我们是地震解决方案的全球领导者，也是加拿大最佳管理公司白金会员。
- 我们重视可持续增长，这对我们的员工、社区和环境都有益。
- 通过我们的灵活混合工作模式最大化您的生产力。我们位于市中心的办公空间提供了一个激发协作和专注工作的环境。此外，享受便捷的通勤，轻松访问自行车道和公共交通。
- 参与围绕协作、学习和乐趣的虚拟和现场社交活动，包括志愿者活动、庆祝活动和团队建设活动。
- 我们全面的团体福利计划包括RRSP匹配、健康/牙科福利、公司奖金计划、教育援助和健康支出账户。
- 我们的员工援助计划（EAP）提供健康、工作生活解决方案、法律指导、财务资源、健康工具等服务和支持。
- 享受具有竞争力的休假计划，包括节日停工（12月25日至1月1日）。
- 通过学习和发展机会发展您的职业生涯。
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Nanometrics是一个机会均等的雇主。我们庆祝多样性，并致力于为所有员工创造一个包容的环境。如果您在招聘和选拔过程中需要住宿，请联系careers@nanometrics.ca。
