关于Eleven Recruiting
我们是一家专注于技术招聘的机构，支持专业和金融服务公司。为什么我们在技术招聘中脱颖而出？我们倾听并为候选人提供建议，帮助他们如何最好地增加价值，找到有趣的项目，并为职业发展铺平道路。我们倡导最佳薪酬、技术多样性以及为每位候选人提供最佳的职位匹配。
我们的客户，一家投资公司，正在寻找一位副总裁，AI产品工程师，加入他们在加利福尼亚州洛杉矶的团队！
职责
- 使用API、嵌入和编排框架，原型化LLM驱动的工具、协同工具和基于检索的工作流程。
- 构建具有强大基础设施的全栈AI功能，包括检索逻辑、提示管道、缓存、评估和可观察性。
- 负责完整的AI生命周期——从数据准备和实验到部署和监控。
- 快速评估新的模型和框架（OpenAI、Claude、Gemini、开源），测试有效的并淘汰无效的。
- 监控和提高系统性能：准确性、延迟、幻觉和用户满意度。
- 将模糊的用户或业务需求转化为具有明确目标和成功指标的AI功能。
- 根据影响、可行性和数据优先考虑实验和功能——在速度与质量之间取得平衡。
- 进行内部或外部用户测试以验证产品方向，收集反馈并迭代改进。
- 为AI驱动的产品定义KPI和成功标准，并跟踪性能随时间的变化。
- 跨职能合作以使AI计划与产品战略、路线图规划和利益相关者需求保持一致。
- 作为AI系统的产品负责人：进行权衡、沟通理由，并确保从使用数据中持续学习。
- 快速发布，智能迭代，创造真正的价值——无需等待完美条件，构建可观察、可扩展并随使用而发展的系统。
- 帮助塑造全公司范围的AI创新和负责任的部署文化。
资格
- 需要学士学位，优先考虑计算机或数据科学硕士学位。
- 8年以上软件工程或机器学习经验，其中3年以上专注于LLM、NLP或应用AI。
- 拥有发布实际用户使用的生产AI工具或平台的成功经验。
- 深厚的Python、LangChain/OpenAI SDK、嵌入、RAG架构和向量数据库经验。
- 强烈的产品意识——能够定义问题、衡量影响并推动迭代改进。
- 具有优化LLM工作流程以提高延迟、成本、性能和可靠性的实际经验。
- 能够从基本原理出发思考，并在技术和产品领域管理不确定性。
- 具有模型微调、LoRA或开源模型托管（如Hugging Face、Ollama、BentoML）的经验。
- 熟悉代理设计、LangGraph或任务分解框架。
- 接触过产品分析（Amplitude、Mixpanel、自定义遥测）和AI功能的A/B测试。
- 具有构建提高效率或自动化的内部工具或工作流程的经验。
- 具有在优化提示或嵌入索引的同时设计用户流程的经验。
薪资：$190,000 - $225,000
