职位发布
工作时间：提供全职和兼职
薪资：$17-$18/小时
要求：有效的PERC卡
福利：
- 为兼职/全职/直系亲属提供学费资助
- 带薪培训
- 灵活的工作时间
- 职业晋升机会
- 友好的退伍军人和急救人员政策
职位概述：
信号专职安保人员将为庭院、办公室、游泳池和其他高价值区域提供静态安保服务，以确保所有必要的出入口得到妥善保护，并以高度的细心和安全意识保护财产和居民。以下列出的所有职责是最低要求，网站的岗位命令中列出的其他职责也是要求。
软技能：
- 远见：理解大局和提供反映公司价值观、目标和宗旨的服务所需的要求。你能否展现我们的核心价值观，为客户创造安心？
- 战略规划：有效参与、沟通、计划和执行日常安保职责，同时满足既定的截止日期。你能否根据岗位要求准确执行安全检查？
- 财务敏锐度：理解公司指标，同时执行必要的行为以推动绩效。你能否履行职责以满足期望和公司基准？
- 团队发展：与客户、团队成员和管理层有效且及时地沟通，接收和传递反馈，并根据需要执行后续行动。你能否与团队紧密合作，实现关键目标？
- 项目管理：全面理解和执行日常任务，并有效提供满足业务需求的服务。你能否完成每日分配的任务并沟通公司资产的维护需求？
职责：
- 将根据现场具体指示/岗位命令，执行和提供反映公司价值观、期望和一致服务的各种专职服务。
- 将在每个班次中使用公司技术和基于网络或应用程序的软件撰写详细且准确的报告，以符合现场指示/岗位命令。
- 能够始终准时到达班次，打卡上下班，履行时间承诺，遵循指示，遵循着装和外观标准及期望。
- 在现场与内部和外部客户互动，培养客户服务关系，同时努力提供安心。
- 始终与高级专职安保人员或专职分支主管沟通，及时报告任何客户或财产相关信息和问题。
- 负责班次期间分配的任何信号设备的保管，包括对讲机、访问钥匙/卡、车辆和设备等。
- 通过专业和及时的沟通始终化解问题。
- 在满足专职分支主管设定的关键基准和期望的同时管理日常活动，例如报告标准和服务质量。
- 与专职分支主管沟通，通过分支主管每日例会接收和传播信息，例如客户需求和岗位命令更改，以确保卓越运营和效率。
要求：
- 年满18岁或以上
- 高中毕业或具有GED证书
- 通过背景调查和药物测试
- 必须有可靠的交通工具
- 在第一个月内完成培训模块
- 出色的组织能力、口头和书面沟通技巧
- 通过适当的行为和举止始终表现出对服务、组织价值观和专业精神的承诺
- 必须能够移动重达20磅的设备
信号公司是一个平等机会的雇主。就业决定不考虑种族、肤色、宗教、国籍或民族血统、性别、性取向、性别认同或表达、年龄、残疾、受保护的退伍军人身份或法律保护的其他特征。
