职位：Scrum Master / 敏捷项目经理（12个月合同）
地点：蒙特利尔
职位描述
任务：
作为Scrum Master/敏捷项目经理，您将负责在混合的敏捷文化和项目管理框架中跟踪和促进团队活动。这包括促进每日会议，以及（如适用）Scrum仪式、sprint规划、sprint评审和回顾。您将确保团队遵循敏捷原则，并以协作的方式实现sprint/kanban/项目的目标。
您将负责与团队和产品负责人（Product Owners）一起跟踪项目计划，并确保团队内部和与利益相关者之间的里程碑和期限的可见性。
职责：
- 沟通与协作：促进开发团队内部和与外部利益相关者之间的透明沟通。您将成为开发团队、产品负责人和利益相关者之间的焦点，确保对需求和依赖关系的相互理解。
- 风险和障碍管理：预见风险，识别障碍并实施有效的解决方案。您将与团队密切合作，解决问题，确保sprint/kanban/项目的持续进展。
- 培训和指导：在团队中鼓励敏捷文化，提供持续的敏捷实践培训，并支持团队成员的职业发展。
- 创建和跟踪敏捷模式下的KPI：
- 与利益相关者合作，识别相关的关键绩效指标（KPI），以衡量sprint/kanban/项目的成功。
- 在sprint/kanban/项目生命周期中建立数据收集和KPI跟踪机制。
- 定期分析KPI结果，提供报告并推荐调整以提高绩效。
资格
- 在软件开发领域担任Scrum Master和项目经理的丰富经验。
- 深入了解敏捷方法，特别是Scrum。
- 出色的项目管理技能，包括任务和依赖关系的规划和管理。
- 快速解决问题和做出明智决策的能力。
- 出色的人际沟通和促进技能。
- 从设计到交付的端到端软件项目管理经验。
- 良好的法语和英语口头和书面沟通能力*。
附加信息
在Generix Group工作还包括：
- 基于协作、包容和多样性的文化
- 混合工作模式：每周3天远程办公
- 最少3周假期，根据经验调整
- 7天个人/病假
- Generix支付60%的集体保险
- 远程医疗
- 员工及其家属援助计划（PAEF）
- 健康账户：每年250美元
- 集体RRSP：Generix匹配员工的供款，最高为4%
- Opus & Cie计划 – 蒙特利尔公共交通报销50%
- 培训/职业发展
- 现场设施：健身房、淋浴、户外露台、休息室
- 顶级且频繁的社交活动！
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- 为了能够服务于Generix在加拿大和美国的员工，并与集团的合作伙伴和不同部门进行适当沟通。
- * 为简化文本使用了阳性形式，无意对女性形式造成偏见。
