在快速变化的市场中，全球客户依赖于泰雷兹。泰雷兹是一家汇聚全球优秀人才的企业，他们分享想法并激励每个航空航天、运输、防务、安全和空间领域的建筑师设计创新解决方案，使我们的未来成为可能。
几十年来，渥太华一直是全球技术领导者。被《麦克林》杂志评为2017年加拿大最佳居住地，渥太华提供低生活成本和高生活质量。泰雷兹渥太华办公室一直是国防部的主要供应商和长期可信赖的合作伙伴，帮助加拿大武装部队和加拿大海岸警卫队实现任务成功。
泰雷兹加拿大防务与安全部门致力于支持加拿大陆军的陆地指挥控制通信与计算机（C4）情报监视和侦察（LC4ISR）系统，这些系统每天支持关键决策。与行业合作伙伴一起，泰雷兹正在利用现有网络和应用程序，以增强数字化操作，支持联合和盟军之间的通信，并监控和防御潜在对手的威胁和不断发展的能力。
泰雷兹加拿大正在寻找有兴趣直接为加拿大陆军未来的先进数字化操作演变做出贡献的人，无论是在加拿大还是海外部署。LC4ISR工作大致分为四个领域，此机会属于我们渥太华办公室的协作和系统管理（CaSA）小组。我们正在寻找一名中级IT运营Scrum Master，以支持核心商用现成软件（COTS）应用程序的部署、配置和维护，作为敏捷团队的一部分。
在泰雷兹，Scrum Master负责通过促进活动（如研讨会、每日站会）推动小组流程，并帮助团队实现自主、自组织，并通过良好实践做好决策准备。Scrum Master应充当导师，鼓励学徒制、持续改进和反馈文化，建立以信任和透明为关键支柱的环境。他/她还应共同创建和跟踪团队绩效和质量KPI。
担任一个或多个LC4ISR系统管理/软件开发团队的Scrum Master，促进所有Scrum仪式（每日站会、冲刺规划、评审和回顾）。
指导团队关于敏捷最佳实践和SAFe项目交付框架，促进持续改进和协作文化。
支持软件发布的规划和执行，确保与项目目标、时间表和质量标准的一致性。
使用适当的敏捷指标监控和报告团队绩效，识别优化机会。
充当导师，鼓励学徒制、持续改进和反馈文化。
在项目工程社区内分享知识（新闻、视频、论坛）
为工程最佳实践和服务提供的资本化和持续改进做出贡献（举办培训课程、指导方针等）
支持学科负责人共同创建和跟踪团队绩效和质量KPI。
4-6年在Scrum方法论和指导个人/团队方面的专业经验
能够通过出色的客户服务在整个业务中建立牢固的关系；优秀的英语书面和口头沟通能力。
除了上述最低专业经验外，在以下任何领域的经验将被视为资产：
您具有良好的技术文化，尤其是在软件开发（SOLID、TDD、DDD、清洁代码、对/群编程）、持续改进和培训方面
您了解敏捷Scrum、看板、XP、功能团队、建议流程
您能够帮助团队应对人力、组织和技术挑战，以实现团队卓越
如果您对与泰雷兹合作感到兴奋，但不符合此职位的要求，我们鼓励您加入我们的人才社区！
每周至少3天在办公室
旅行：极少
泰雷兹为每周工作24小时或以上的全职员工及其符合条件的家属提供广泛的福利计划，包括以下内容：
• 公司支付的扩展健康、牙科、HSA、生命、意外死亡与伤残、短期残疾、癌症护理计划、旅行保险、员工援助计划和健康计划。
• 退休储蓄计划（RRSP、DCPP、TFSA），公司贡献并匹配DCPP，无归属期。
• 公司支付的假期、休假和带薪病假。
• 自愿生命、意外死亡与伤残、重大疾病、长期残疾。
• 员工在家庭、汽车和健身房会员方面的折扣。
总目标现金（TTC）77212.50 - 128725.00加元年薪
泰雷兹为每周工作24小时或以上的全职员工及其符合条件的家属提供广泛的福利计划，包括以下内容：
公司支付的扩展健康、牙科、HSA、生命、意外死亡与伤残、短期残疾、癌症护理计划、旅行保险、员工援助计划和健康计划。
退休储蓄计划（RRSP、DCPP、TFSA），公司贡献并匹配DCPP，无归属期。
公司支付的假期、休假和带薪病假。
自愿生命、意外死亡与伤残、重大疾病、长期残疾。
员工在家庭、汽车和健身房会员方面的折扣。
泰雷兹是一个重视工作场所多样性和包容性的平等机会雇主。所有提供的住宿信息将被视为机密，仅用于提供无障碍候选人体验的目的。
此职位需要直接或间接访问受加拿大出口控制清单、加拿大受控商品计划、加拿大工业安全计划、美国国际武器贸易条例（ITAR）和/或美国出口管理条例（EAR）控制的硬件、软件或技术信息。所有申请人必须有资格或能够获得此类访问的授权，包括符合加拿大受控商品计划的资格，并能够获得加拿大北约秘密许可。
