关于职位：我们正在寻找一位经验丰富的Scrum Master，具备强大的发布管理专业知识，以支持快节奏的零售环境。此职位将担任我们零售客户的Scrum Master，同时负责多个项目和团队的端到端发布协调。该人员将确保发布计划周密、控制得当，并与组织的发布协议保持一致，同时与领导层和利益相关者保持清晰沟通。
职位职责：
- 促进敏捷仪式，如冲刺规划、每日站会、冲刺评审和回顾。
- 拥有并管理零售项目组合中多个定期项目的发布周期。
- 计划、协调并执行每周发布以及必要时的临时发布。
- 与其他团队的Scrum Master紧密合作，协调综合发布。
- 确保遵守既定的发布治理、协议和质量标准。
- 对发布范围、时间表、依赖关系和风险保持强有力的控制。
- 主动向领导层和利益相关者沟通发布状态、风险和准备情况。
- 推动发布计划并在项目或组合层面获得发布签字。
- 在关键发布窗口期间支持离岸团队，包括必要时的罕见非工作时间协调。
- 支持开发、QA、DevOps和业务利益相关者之间的跨职能协作。
- 担任专注于QA的团队的Scrum Master，包括性能测试人员、回归测试人员和Web QA工程师。
要求
必备资格：
- 7-9年在敏捷/ Scrum环境中担任Scrum Master的实际经验。
- 在多个项目中具有强大的发布管理实际经验。
- 与QA团队紧密合作的经验，包括性能和回归测试。
- 对发布计划、依赖管理和风险缓解的出色理解。
- 强大的沟通和利益相关者管理技能，包括领导层级报告。
- 能够在高节奏交付环境中管理频繁发布。
优先资格：
- 在零售或电子商务领域的经验。
- 接触过CI/CD管道、DevOps实践和发布自动化。
- 在大规模敏捷环境（SAFe或类似）中的工作经验。
关于Infoya：
Infoya是一家全球IT解决方案提供商，专注于将复杂挑战转化为简化的、AI驱动的结果。通过专有技术加速器和全面的企业服务，Infoya自动化工作流程，提高运营效率，并推动跨行业的数字化转型。我们在加拿大、美国、印度和哥斯达黎加都有业务，结合技术深度与创造性问题解决，提供可衡量的影响。在Infoya，您将有机会与多元化和才华横溢的团队合作，在动态和协作的环境中工作，提供混合工作选择，并强力支持职业发展和成长。
福利
薪资范围：每年90,000至100,000加元
最终提供的薪酬将取决于当地市场条件和地理位置，以及与工作相关的因素，如候选人的知识、技能、资格、相关经验和教育/培训。薪酬还可能包括额外的组成部分，如福利和/或其他激励措施（如适用）。根据新的就业标准要求，我们保留此职位发布和申请人信息的副本三（3）年，直至发布被删除。我们不使用AI技术；所有申请也由我们的招聘团队审核。
Infoya是一家致力于多样性和包容性的平等机会雇主。我们欢迎所有合格个人的申请，无论其种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、年龄、残疾、受保护的退伍军人身份、原住民身份或任何其他法律保护因素。
