Scrum 主管

职位名称：Scrum Master 现场工作地点：德克萨斯州加尔维斯顿或联盟市 工作时间表（周一至周五/每周至少37.50小时） 全职，豁免状态 汇报对象：助理副总裁，Scrum交付实践 在审查候选人资格时，可能会考虑其他职位级别。（从二级到高级） Scrum Master引导团队和个人采用敏捷实践和方法，同时嵌入敏捷价值观和态度。您将寻求应用敏捷最佳实践以产生高质量、可重复的工作，包括管理时间表、解决问题、领导团队仪式以及指导团队成员敏捷原则。您还将支持自组织和协作团队在冲刺期间充分发挥生产力的环境。 工作内容 • 教育团队关于敏捷原则和价值观；确保团队遵循敏捷框架 • 组织冲刺仪式，包括每日站会、故事细化、冲刺回顾等 • 有效地与他人沟通以交换信息 • 作为变革代理人引导他人通过流程改进和/或指导敏捷/Scrum团队通过回顾不断改进 • 协助团队形成自我管理和产品思维/所有权的态度 • 通过协助团队组织工作、积压和指标来创造透明度和协作 • 通过促进内部团队沟通、解决问题和建立关系来设定积极团队动态的先例 • 促进、指导团队并实现企业范围的敏捷转型 我们寻找的条件 • 优先考虑具有IT解决方案交付经验者 • 出色的口头和书面沟通能力，以及复杂问题解决能力 • 对SDLC方法（看板，Scrum，SaFe）有深入理解 • 熟悉持续集成和测试驱动开发（TDD）的概念 • 对用户故事、积压、完成定义、故事细化、单元和回归测试以及跨团队依赖关系等Scrum技术和工件有深刻了解 • 在SDLC的一个或多个阶段实施大规模定制开发和/或系统集成项目的经验 • 展示了领导看板或Scrum团队的经验，并以变革管理为重点的方法实现敏捷转型 • 促进组织内敏捷实践的进步和改进 • 支持团队使用敏捷规划和开发工具（Azure DevOps，Miro） • 在更广泛的规划和协调会议上代表团队 • 预见客户需求并开发潜在解决方案；快速适应业务变化 我们的职位名称可能涵盖多个职业级别。实际基本工资取决于许多因素，包括培训、可转移技能、工作经验、业务需求和市场需求。基本工资可能会发生变化，并可能在未来进行修改。 American National为符合条件的员工及其家属提供医疗、牙科、视力和基本人寿保险。员工可以参加公司的401k计划。员工每年还可获得带薪休假和带薪假期。我们希望通过支持包容性的工作环境，包括强调健康的工作与生活平衡、发展机会和休闲着装规范，来看到员工为我们的企业文化带来的贡献。 American National是一家成立已久、稳定且成功的多线保险公司，自1905年以来为员工、客户和业务合作伙伴提供了财务实力和安全感。我们专注于组织的价值观和文化丰富性：财务实力、诚信、尊重、服务和团队合作（FIRST）以及敏捷性、协作和参与（ACE），我们继续追求成为当前和未来几代金融产品和服务的领先提供者的愿景。 招聘实践 上述职位发布旨在表明分配给该职位的员工所执行工作的总体性质和水平。它并不打算被解释为所有职责、责任和资格的全面清单。我们致力于建立一个多元化、包容性和真实的工作场所，因此如果您对这个角色感到兴奋，但您的过去经验与职位资格不完全一致，我们仍然鼓励您申请。您可能正是该职位或American National其他机会的合适人选。 American National的招聘政策帮助我们及时高效地安置个人。只有最合格的候选人会被我们的招聘团队联系。候选人可以通过登录其账户来查看申请状态。通过关注我们的社交媒体了解更多关于我们公司的信息：LinkedIn, Facebook, Instagram American National是一个平等机会的雇主。所有合格的申请人将在不考虑种族、肤色、宗教、性别、残疾、年龄、性取向、性别认同、国籍、退伍军人身份、遗传信息或任何其他法律保护类别的情况下获得就业考虑。American National致力于为残疾人在就业、服务、计划和活动中提供访问、平等机会和合理便利。