实际Scrum Master角色，使用JIRA保险/金融服务行业，PSM1/CSM证书。我们的客户——全球金融公司，正在寻找Scrum Master加入他们的团队。
寻求一位在多个Scrum团队中具有领导和交付成果记录的Scrum Master。候选人应具备与各种利益相关者互动的成熟度，能够在复杂环境中导航，并具备领导和指导团队以改进和协作的能力。
职位描述 - 机会
我们正在寻找具备以下条件的人：
对敏捷价值观和原则以及相关框架（如Scrum和Kanban）有深刻理解
5年以上领导和服务Scrum团队的实际经验，并与团队合作以消除障碍
强大的促进技能和在促进待办事项梳理、冲刺计划、每日站会、冲刺评审、回顾和Scrum of Scrums（或Nexus）方面的经验
熟悉敏捷工具，如Jira、Confluence、X-Ray等
能够在动态、快节奏和无结构的环境中独立工作，积极主动，具备“能做”的态度
能够有效沟通，能够在业务方向/需求与开发成本和风险之间进行有效谈判
能够教导Scrum团队敏捷原则并指导他们最佳实践，充当教师和教练
证明能够协作以交付业务成果
良好的组织和解决问题的能力
良好的沟通技巧，能熟练使用粤语、普通话和英语
优先考虑具有PSM或CSM等敏捷认证（优先高级别）
优先考虑具有金融或保险行业经验者
在工作中您将：
与业务部门和各种利益相关者密切合作，推动和交付系统应用解决方案以满足业务需求
与产品负责人和业务分析师协调，制作用户故事、规格和拟议解决方案的模型
与相关利益相关者、业务合作伙伴和IT开发团队建立共识并促进讨论
主持Scrum仪式并服务于团队以实现冲刺目标并持续改进
促进并与QA团队合作定义测试策略，构建测试计划并管理测试团队的测试执行，以确保最终产品符合业务目标
拥有、调查并领导敏捷团队成员完成冲刺并解决问题
促进、跟踪和监控项目路线图和发布计划
管理跨小队的依赖关系和必要的Scrum of Scrums
与项目经理合作为我们的用户提供价值
确保项目符合相关治理
我们能为您提供什么？
具有竞争力的薪资和福利套餐。
向上和向外延伸的成长轨迹，鼓励您追随自己的激情并学习新技能。
专注于与我们一起成长您的职业道路。
灵活的工作政策和良好的工作与生活平衡。
专业发展和领导机会。
有兴趣者请将MS Word版本的简历和期望薪资发送至aston.yeung@manpowergrc.hk (+852 94548869) 并注明职位参考编号。
