申请截止日期：2025年8月5日
加入EDC团队！
在EDC，我们支持加拿大企业在全球取得成功。我们提供他们探索新市场、降低风险所需的金融工具和专业知识，目标是通过贸易让加拿大和世界变得更好。#LI-Hybrid
职位：Scrum Master（永久、合同或临时任务）
就业类型：永久、合同、临时任务
薪酬详情：
Scrum Master 18：薪资通常在每年$94,664至$126,218之间，基于资格和经验，外加基于绩效的激励（合同不适用）
地点：
加拿大出口发展公司在混合工作环境中运营，目前要求员工每周在办公室工作2天。（可能会有所变化）此职位可以在EDC位于渥太华的总部或我们位于多伦多、密西沙加、蒙特利尔、拉瓦尔或布罗萨德的社区中心之一履行。符合资格标准的候选人可获得搬迁援助。（合同不适用）
关于EDC：
在加拿大出口发展公司（EDC），我们赋予加拿大企业在全球取得成功的能力。作为一家金融皇冠公司，我们提供创新的金融解决方案和专家见解，帮助企业探索新市场、降低风险并实现增长。
为什么加入EDC？
与多元化、经验丰富的团队合作——与才华横溢的专业人士一起工作，他们带来了丰富的知识和专业技能以推动成功。在支持性、团队合作驱动的环境中茁壮成长——在一个协作和相互支持至关重要的工作场所中蓬勃发展。通过在新兴市场的可持续增长影响全球社区——通过在世界各地关键地区促进可持续发展，做出有意义的贡献。被公认为加拿大百佳雇主之一、最佳多元化雇主和百佳家庭友好雇主——加入一家因其对卓越、多样性和工作与生活平衡的承诺而受到赞誉的公司。享受全面的总奖励计划：
灵活的福利——我们的计划让您可以选择适合您独特需求的保障，包括医疗、牙科、寿险等。此外，我们还提供额外的灵活积分以进一步定制您的计划。
固定供款养老金计划——通过我们慷慨的匹配计划保障您的未来，帮助您为退休储蓄。具有竞争力的假期计划——通过我们具有竞争力的假期计划享受工作与生活的平衡，永久员工每年开始享有4周假期和2个浮动假期。全面的健康计划——通过健康倡议、心理健康支持和健身计划保持健康和快乐。专业发展——通过会议、语言培训和教育机会支持您的成长和发展，提升您的职业生涯。
团队与职位概述
在首席信息官的领导下，数字与技术解决方案（DTS）小组于2023年成立，使命是通过无缝提供安全可靠的数字体验，赋予我们的客户和同事迎接世界的能力。数字与技术解决方案已为EDC设定了以下目标：
定义、执行和维持集成技术目标状态、目标数据模型和技术运营，以支持EDC的2030业务转型。建立和管理滚动的3年数字路线图，安排实现技术目标状态所需的技术成果，并促进其在组织所有领域的执行。跟上行业趋势和新兴技术，确保EDC拥有保持市场相关性和推动加拿大全球贸易增长所需的数字技术工具。领导并确保集成的数字、数据、基础设施和网络安全实施，以创造卓越的客户、用户和员工体验。
Scrum Master（敏捷项目经理）支持团队实现其承诺的目标。成功的候选人将帮助团队学习和采用敏捷实践、促进活动并消除障碍。此人也是团队成员的个人教练和不断寻求持续改进并建立高绩效团队的创新者。
您将要做的事情：
管理和交付端到端的数字计划和倡议，利用敏捷和设计思维原则推动可持续实施。审查主要工作领域的现有操作并实施创新流程以产生新想法并确保实现所需的持续改进结果。确保适当管理多个产品或服务的风险、问题、依赖性和约束。如果风险或问题威胁到交付，制定并同意恢复计划。通过强调灵活行动以服务于持续的客户关注，促进团队和小组内的敏捷氛围。通过创建对话场所，倡导内部和外部的持续利益相关者对话。清晰框定团队和相邻团队的相互联系，明确成功所需的技能和知识，并创造空间以授权这些团队按其认为合适的方式进行操作。开放沟通并鼓励团队和相邻团队的其他成员自由交换想法和知识。利用广泛的关系网络进行协作、合作和信息共享，以贡献于定义的数字战略并识别增强战略的机会。
我们在寻找什么：
计算机科学、工程、商业或工商管理本科以上学历至少7年担任Scrum Master的经验至少3年专职敏捷项目经理的经验高级软件开发生命周期（SDLC）、敏捷原则、DevOps以及Scrum和Kanban框架的知识
让您脱颖而出的是什么：
Scrum Master和/或项目管理认证（例如PMP、PMI-ACP、CSM、DASSM）AzureDevOps和Planview应用程序的知识项目管理经验双语能力（英语和法语）
资格：
EDC致力于公平就业实践。申请人必须是加拿大公民或在申请时持有有效的永久居留卡。优先考虑能够合法在加拿大工作的候选人（加拿大公民或永久居民）。候选人还必须符合政府安全筛查要求。此职位对符合上述所有基本标准并在截止日期前提交申请的个人开放。准备好做出改变了吗？这是您加入一个充满活力、不断发展的团队并在我们的组织、发展金融和世界上留下印记的机会。今天就申请吧！想了解更多关于EDC的信息？请查看我们的网站
EDC对就业公平的承诺
加拿大出口发展公司（EDC）致力于促进就业公平并建立多元化的员工队伍。我们致力于创造一个尊重所有文化、背景和能力的安全和包容的环境。在EDC，我们培养一种包容和归属的文化，让每个人都有平等的机会成长、发展、成功并成为最真实的自己。我们积极鼓励女性、原住民、可见少数族裔、残疾人士和2SLGBTQI+社区成员申请。如果您在招聘和甄选过程中需要任何便利，请告知我们的招聘团队。候选人必须直接在线申请才能被考虑担任此职位。我们感谢所有申请人对EDC职业的兴趣；然而，只有被选中参加面试的候选人会被联系。#J-18808-Ljbffr
