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城市 温哥华 省/地区 不列颠哥伦比亚省 国家 加拿大 部门 IT_SERVICES_(SALES) 日期 2026年1月29日，星期四 工作时间 全职 参考编号 20037859 职位级别 个人贡献者 职位类型 经验丰富 职位领域 IT_SERVICES_(SALES) 资历级别 助理 货币 CAD - 加拿大 - CA 年度基本工资最低 58,440 年度基本工资最高 116,880 上述薪资范围代表了施乐公司为该职位在当地货币中的低端和高端，并以年化金额反映。实际薪资将根据包括但不限于地理位置、市场竞争和/或成功申请者的教育、经验、知识、技能和能力等因素而有所不同。所列范围只是施乐公司员工总薪酬方案的一个组成部分。员工还享有一套全面的福利，包括医疗、牙科、人寿保险、员工援助计划（EAP）、带薪休假、假期、残疾和退休福利，请访问施乐职业页面。如果您不是在我们的施乐职业页面上查看此职位发布，我们无法保证此发布的有效性。有关我们当前职位空缺的列表，请访问施乐职位搜索。销售：您的实际目标收入（OTE），包括基本工资和激励补偿，将取决于您的技能、资格、经验和工作地点等因素。
描述和要求
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关于施乐控股公司
一百多年来，施乐不断重新定义工作场所体验。利用我们在办公和生产打印技术方面的领导地位，我们已扩展到软件和服务领域，以可持续地推动当今和未来的混合工作场所。今天，施乐继续其创新的传统，提供以客户为中心和数字驱动的技术解决方案，以满足当今全球分布式劳动力的需求。从办公室到工业环境，我们差异化的业务和技术产品以及金融服务是推动客户成功的关键工作场所技术解决方案。在施乐，我们让工作顺利进行。了解更多信息，请访问www.xerox.com。
职位描述：
我们最成功的销售执行官拥有咨询式销售经验，改变了业务运作方式。在您的经验中，您在实现短期目标的同时，为客户创造了可持续的价值和未来的需求。最终，我们的客户需要知道，随着他们的重大投资，一切都会按承诺进行。我们解决技术和业务问题，以确保施乐ITS和我们的客户的成功。我们提供技术销售咨询和支持，目标只有一个：安心。
职责：
- 负责通过外拨电话每天与客户接触并建立关系。
- 根据需要进行现场访问，与客户建立长期关系。
- 与高级销售总监合作制定销售策略并设定积极的目标。
- 与专门的销售支持团队合作解决任何客户服务问题、退货和收款问题。
- 与我们的内部高级解决方案小组一起帮助设计和提供高端解决方案给您的客户。
- 增强对IT软件、硬件和托管服务的一般知识，并传递给潜在客户。
- 确保施乐ITS客户获得高水平的满意度。
- 将施乐ITS品牌化为顶级IT解决方案提供商。
要求：
- 3年以上IT服务/解决方案销售经验
- 需要高中毕业证书；优先考虑大学学位。
- 能够在快速变化的环境中进行多任务处理。
- 勤奋的工作态度。
- 出色的分析、组织和解决问题的能力。
- 优秀的人际交往和沟通能力。
- 强烈关注细节。
- 企业家精神。
- 能够与一级制造商保持良好的网络关系。
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