引领未来的豪华电动和移动出行在Lucid，我们致力于推出最引人注目的豪华电动车辆，以提升人类体验并超越空间、性能和智能的感知限制。我们的车辆直观、自由，并为未来的移动出行而设计。我们计划通过回归优秀设计的基本原则来引领这个豪华电动新时代——我们所做的每一个决定都服务于个人和环境。因为当您不再受传统束缚时，您可以自由定义自己的体验。欢迎与业内一些最杰出的人才一起工作。除了提供有竞争力的薪水，我们还为希望立即产生重大影响的创新者提供一个社区。如果您致力于创造一个更好、更可持续的未来，那么这里就是适合您的地方。射频系统工程经理 Lucid正在寻找一位经验丰富的射频系统工程经理，建立并管理一个小型工程师团队，为我们的车辆实现广泛的射频系统。这包括：WiFi、蓝牙、NFC、UWB、蜂窝网络、GPS/GNSS、广播电台（AM/FM/DAB）。该职位需要一位具有管理经验的专业人士，并在车辆集成射频子系统的电子产品设计方面有扎实的背景。您需要管理您的团队，以确保质量，按计划满足要求。推动技术、设计、流程和测试的创新。您和您的团队将负责 - 天线选择、仿真和设计 - 车辆中的天线布置 - 通过支持RFI、RFQ和ESOW的开发来评估和选择潜在的射频无线电解决方案和供应商。 - 确定ECU级别和车辆中的测试要求和测试能力。 - 完成从原型到量产的所有开发阶段，以确保车辆内射频信号路径性能的端到端覆盖，包括所有天线、射频前端、LNA和线束表征；硬件启动和验证。 - 管理供应商和厂商，以实现最佳性能并满足紧迫的时间表。 - 与公司内部的许多不同团队、供应商和服务供应商跨职能合作。资格 - 具有管理和领导角色的经验。 - 需要电气工程（或类似技术领域）学士学位，重点是射频。优先考虑硕士学位或更高学历。 - 在射频电路和系统设计方面的专业经验。 - 优秀的规划和组织能力。 - 强大的沟通和谈判技巧。 - 项目管理经验。 - 熟练使用射频测试仪器。 - 了解射频调制和协议。薪资范围：该职位的薪酬范围特定于以下列出的地点，并且是Lucid合理且诚信地期望支付的范围，考虑到在做出薪酬决策时考虑的各种因素，包括与工作相关的知识、技能、经验、教育和培训、认证以及其他相关的业务和组织因素。基本工资范围（年薪） 216,800 - 317,900美元额外补偿和福利：Lucid提供广泛的竞争性福利，包括医疗、牙科、视力、生命保险、残疾保险、假期和401k。成功的候选人也可能有资格参与Lucid的股权计划和/或酌情年度激励计划，受此类计划的规则约束。（现金或股权激励奖励（如有）将取决于各种因素，包括但不限于个人和公司表现。）提交申请即表示您理解并同意您的个人数据将根据我们的候选人隐私声明进行处理。如果您是加利福尼亚州居民，请参阅我们的加利福尼亚候选人隐私声明。致所有招聘机构：Lucid Motors不接受机构简历。请不要将简历转发到我们的职业别名或其他Lucid Motors员工。Lucid Motors对未经请求的简历相关费用不承担任何责任。