职位描述：
我们正在寻找一位充满活力且以结果为导向的招聘专员，要求至少有2年全周期招聘的实际操作经验。该候选人将负责从人力规划到入职的完整招聘流程管理。
主要职责：
• 处理从头到尾的招聘，包括人才搜寻、筛选、面试、薪资谈判和入职
• 理解部门负责人的招聘需求，并相应准备职位描述
• 通过招聘网站、社交媒体、推荐和其他招聘渠道搜寻候选人
• 筛选简历并进行初步人力资源面试
• 协调与招聘经理的面试并跟进反馈
• 管理录用通知书、文件和入职手续
• 维护和更新招聘跟踪器和候选人数据库
• 确保按规定时间及时完成职位招聘
• 支持雇主品牌建设和招聘活动
• 遵循公司招聘政策和程序
要求：
• 人力资源、工商管理或相关领域的学士学位
• 至少2年从头到尾的招聘经验
• 熟悉招聘工具和招聘网站
• 出色的沟通和人际交往能力
• 能够独立工作并同时管理多个职位
• 以目标为导向，能够在压力下工作
职位类型：全职
