职责
• 参加OPWDD提供的会议/培训。
• 主持和协调事件审查委员会。
• 为DDS网络制定质量保证计划和审计程序。
• 为DDS网络制定和/或创建统一的表格和程序标准。
• 为DDS网络内的所有员工制定并实施常规和计划的培训计划，包括CPR、急救、SCIP-R以及OPWDD认为必要的其他培训。
• 为所有新DDS员工制定并开展新员工培训课程。
• 对DDS网络中的每个ICF、IRA和家庭护理之家进行定期审计，以确保符合TSA、NYS和NYC的政策、指令和法律。
• 对DDS网络中的每个ICF、IRA和家庭护理之家进行不定期检查，以确保符合TSA、NYS和NYC的政策、指令和法律。
• 将所有事件归档到WSIR系统中。
• 确保设施维持有效的事件管理程序，持续减少异常事件的发生，包括服务对象受伤和确认的虐待、忽视或剥削指控。
• 确保所有事件报告按照资助者和救世军的要求提交，并进行纠正。
资格
• 拥有学士学位或超过5年的管理、领导或人力资源管理经验。
• 至少5年的员工监督经验。
• 展示对服务居民的高度尊重和考虑。
• 优秀的组织、时间管理和人际交往能力。
• 良好的人际交往技巧和客户服务经验。
• 对服务居民有尊重和考虑。
• 认证调查员
• 优先持有有效的驾驶执照
• 持有SCIP-R和急救/CPR认证
• 24小时待命
