公共关系副总裁,网络安全与B2B技术

圣弗朗西斯科 4天前全职 网络
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公共关系副总裁,网络安全与B2B技术(混合模式) B2B技术公共关系与网络安全 | Method Communications 工作安排 此混合角色要求每周至少两天在旧金山办公室工作。候选人应居住在旧金山办公室的通勤范围内或能够搬迁。 机会 副总裁(VP)是高级管理人员,负责领导和执行多样化的技术客户账户组合。虽然此角色涵盖我们更广泛的B2B技术客户组合,但主要关注点将是我们的网络安全账户。然而,他们将有机会在我们的B2B技术组合(金融科技、人力资源技术、企业、风险投资等)中工作。VP积极参与客户工作,同时也为客户、团队和代理机构担任领导角色。您将在领导团队中发挥重要作用,与人力资源、财务和运营部门合作开展内部代理机构的项目。您还将帮助发展Method的业务,为客户提供建议,并管理和指导早期职业团队成员。 职责 账户领导 - 为客户和团队负责人提供战略指导,制定经过深思熟虑和研究的公关和整合营销计划,包括处理敏感的客户问题、解决问题并根据需要调整方向 - 担任网络安全客户和各种B2B技术客户的日常账户负责人 - 监督内部团队成员和客户的目标制定,领导团队有效执行客户战略 - 指导和支持AS和AD,引导团队协作并有效地制作高质量的工作 - 领导团队开发符合客户业务目标的强大书面内容和有创意的新闻推介,并与广泛的记者和出版物保持和发展媒体关系 业务发展 - 利用个人/专业网络来提升Method品牌并扩大我们的客户和客户服务组合 - 领导新业务推介,确保演示经过充分研究、准备和润色 - 通过扩大客户的工作范围支持有机增长 账户和代理管理 - 审查和分析预算、财务报告和趋势,以便与执行团队和领导团队合作履行职责 - 参与账户人员配置和评估团队结构,以最大化账户质量和盈利能力 - 与本地和全国执行团队合作支持代理的收入目标 代理领导 - 对影响代理的决策问题提供意见——新业务、最佳实践、客户服务和绩效管理 - 与人力资源合作激励和领导高绩效团队;为吸引、招聘和留住团队成员做出贡献;提供建设性和明确的反馈以确保达到水平要求 - 担任指定直接下属的导师,确保进行年度和中期评估并设定职业发展目标 - 保持积极的存在并提供指导,以确保内部沟通有效并支持Method的业务战略 - 执行并展示Method的礼宾服务交付方法给客户和团队 我们在寻找什么 - 通常具有8-10年的公共关系经验(或同等专业知识和教育),其中至少4-6年在代理机构全职工作。 - 具备与网络安全公司合作的经验,了解其独特的沟通需求、投资流程和利益相关者要求 - 证明有为B2B技术品牌建立和执行整合沟通计划的记录,与客户/公司业务目标一致 - 强大的能力来发展一个实践领域或账户 - 具有领导和发展多学科团队的经验 - 拥有与网络安全和各种技术领域的记者、分析师和影响者的深厚关系网络 - 能够管理他人并监督多个直接下属,致力于指导对象的硬技能和软技能发展 - 专家级的编辑和写作能力 - 对工作充满热情,致力于每天发展技能并帮助团队成员学习 在这里工作的感觉如何? 在Method,关系是生活的重中之重,我们投入大量精力建立和维护与客户、记者和彼此的关系。我们努力为客户提供出色的结果。我们鼓励新想法,并始终共同庆祝胜利——无论是客户还是我们的团队。 Method由一个屡获殊荣的团队组成。代理不仅赢得奖项,我们的人也因其卓越而不断受到认可。我们相信这始于他们在内部获得的认可。我们的领导层投入大量资源于员工的心理健康、福祉、教育和发展——我们定期赞扬杰出的表现。 对您有什么好处? - 慷慨的假期和健康时间积累,两周的全办公室关闭,带薪假期和2个浮动假期 - 手机和互联网费用报销 - 雇主支付的医疗、牙科和视力保险 - 雇主支付的健康储蓄账户(HSA) - 雇主匹配的401K计划高达4% - 免费的员工援助计划(EAP),每年每个问题提供三次保密的面对面咨询 - 带薪家庭假 - 入职6个月后每年500美元的健康津贴 - 入职2年后1500美元的专业发展津贴 - 入职5年后4周的带薪休假 - 领导力发展和虚拟培训机会 薪资范围 我们相信所有员工都应获得具有竞争力和公平的奖励,使用简单透明的做法。此角色的最终薪酬将由多种因素决定,包括候选人的教育、市场和相关工作经验。 此角色的薪资范围为130,000美元至180,000美元。 关于公司 Method Communications成立于2010年,是一家屡获殊荣的技术营销和公共关系代理机构,为挑战者品牌和当今最具创新性的公司而建。我们的团队通过核心价值观——关系、资源和结果——团结在一起。我们互相支持,为客户做出卓越的工作,同时也关注我们家庭、社区和我们自身的健康和福祉。 我们认识到我们才华横溢和多元化的员工队伍是一个关键的竞争优势。Method通过其政策和商业实践积极支持多样性、公平和包容性,包括招聘和雇用、薪酬和福利、职业发展和晋升、培训、公益工作、社区项目和亲和团体。 加入“PRovoke最佳工作代理”和“PRovoke全球前250名公关代理”! 申请 我们理解没有候选人完全符合任何职位的资格。经验有不同的形式;许多技能是可以转移的;而热情可以走很长的路。比您的简历更重要的是明确展示的奉献精神、影响力和在流动和协作环境中茁壮成长的能力。如果您在申请或面试过程中需要合理的便利,请告知我们。 申请时,请提交简历。 Method是一个机会均等的雇主,所有合格的申请人将不分种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同或表达、怀孕、年龄、国籍或民族出身、心理或身体能力、遗传信息、受保护的退伍军人身份或任何其他法律保护的特征而获得就业考虑。 仅在Method Communications的代表的电子邮件地址以我们的域名@methodcommunications.com结尾时与其接触。Method绝不会要求候选人购买材料或分享其财务信息。如果您有任何问题,请联系join@methodcommunications.com。 请阅读Method的药物和酒精测试安全政策。