关于Vancity
Vancity是一家由会员拥有的信用合作社，建立在包容和社会正义的原则之上。自1946年成立以来，对其价值观的坚定承诺帮助他们挑战现状并打破障碍。他们承诺到2040年实现Vancity在所有抵押贷款和贷款方面的净零排放，并正在推进原住民银行业务战略，以提高会员的财务韧性。
Vancity是加拿大最大的私营部门生活工资雇主，并一直被公认为加拿大的顶级雇主之一。如果您有兴趣加入他们由2,700名多元化个体组成的团队，并获得具有竞争力的奖励和福利，同时知道自己是更大运动的一部分，那么请立即申请！
关于工作场所
我们的项目管理办公室团队支持多种交付模式。作为项目交付专业人员，您将至少有5年的技术项目领导经验，并有成功按时、按预算和范围交付项目的良好记录，包括变更管理。您还将有作为实践Scrum Master的经验，引导我们的敏捷PODs实现高效和成功的交付，同时培养持续改进和协作的文化。
这是一个永久性全职职位，将享受混合工作安排，主要可以在Vancity总部和您位于Lower Mainland的家庭办公室履行。我们也欢迎在阿尔伯塔省或安大略省拥有合适技能或经验的候选人。
职位职责：
- 领导跨职能团队（如业务领导者、主题专家和/或第三方资源）通过端到端的敏捷项目交付生命周期以实现业务目标。
- Scrum流程促进，作为一个或多个敏捷团队的服务型领导者，确保Scrum实践被理解和遵循。促进所有Scrum仪式，包括冲刺计划、每日站会、冲刺评审和回顾。
- 在所有级别与供应商和系统实施者进行谈判和协作，同时管理供应商的财务和运营绩效以符合合同要求。
- 在遵循适当的Vancity项目交付方法和指南的同时，计划和交付范围、预算、时间和预期收益内的项目。
- 与赞助商和高级利益相关者建立关系，以确保业务需求和计划交付成果/结果一致。主动缓解和升级问题，与技术和业务利益相关者共同解决。
- 进行敏捷仪式，包括季度计划、冲刺评审、待办事项梳理和回顾，以确保业务和技术团队成员充分参与过程。适时向高级领导层升级，通过清晰沟通和主动跟进解决期望和关注。
- 根据工作的性质和其他组织因素，适当地选择实施方法（如看板、Scrum混合）。识别并努力解决分配项目、广泛战略/技术计划组合和运营优先事项中的交付依赖关系。
- 捕获和监控交付指标，并努力不断提高质量、速度和市场时间。
- 教练、促进、激励和协调项目团队资源，影响他们及其团队采取积极行动并对其分配的工作负责。
- 为整个企业的项目管理最佳实践的改进做出贡献，并帮助推动项目的一致性、透明性和执行。
- 向项目团队成员提供关于项目各方面的清晰、及时和准确的沟通，包括高级管理层做出的决策。
您是：
- 以客户为中心 - 您通过内部客户的视角定义和衡量成功，并预测、理解和响应他们不断变化的需求。
- 结果导向 - 您有能力与业务伙伴合作进行诊断、分析结果、生成适当的选项，并构建高质量的交付成果，同时确保他们对这些解决方案的承诺。
- 出色的沟通者 - 具备高度的人际交往能力，您能够与组织中不同级别的利益相关者进行沟通。展示信心并提供高度专业的项目交付专业知识和建议。
- 有组织的规划者 - 您与多个利益相关者合作并组织专门项目活动的开发和交付。您可以制定战术计划和举措，并领导综合解决方案、服务和项目的开发。
- 天然问题解决者和决策者 - 您领导项目挑战的诊断，找到创新的业务解决方案，并评估风险和机会。您做出及时的决策。
- 创新者 - 您运用原创思维改进流程、方法、系统或服务。
- 可靠 - 您在工作的各个方面表现出高度的可靠性。
- 技术精通 - 您不断寻求获取与您的角色相关的知识并有效应用。
您具备：
- 至少5年的技术项目交付经验
- PMI认证或类似认证
如果您具备以下条件，将获得额外加分：
- 在金融服务或金融技术行业的工作经验
- CSM（认证Scrum Master）
- PgMP认证或类似认证
- ACP（敏捷认证从业者）认证或类似认证
- 精益六西格玛认证/培训
- Prosci或类似组织变更管理培训
我们重视生活经验，因此如果您对该职位感兴趣，即使您觉得自己的技能与列出的技能不完全匹配，我们也鼓励您申请。
该职位的年薪范围为81,200至122,000美元。提供的基本工资可能因相关资格、技能、以前的经验和内部公平性等因素而异。作为我们总奖励计划的一部分，员工还可能有资格参加我们的年度激励计划，具体取决于计划资格要求。
职位截止日期：招满即止
在Vancity的职业生涯不仅仅是一份工作，您正在加入一个变革者的传统，他们正在为我们的社区创造持久的变化。除了基本工资，我们还提供全面的总奖励计划，以确保我们的员工能够蓬勃发展：
我们提供：
- 我们是加拿大最大的私营部门生活工资雇主，并一直被公认为加拿大的顶级雇主之一。
- 我们的永久员工有资格享受可以定制和每年更改的有吸引力的福利包，以满足他们不断变化的需求。
- 新员工每年可获得三到四周的假期津贴，假期天数会增加。
- 除不列颠哥伦比亚省的10个法定假日外，Vancity还提供额外三个法定假日。我们为短期个人疾病或紧急家庭疾病提供护理日。
- 我们的医疗和牙科福利提供三种级别的覆盖供您选择。这些福利将根据您的入职日期立即生效。
- 我们理解退休对不同的人意味着不同的事情，在Vancity，我们将为您提供一项定义福利养老金计划，为您提供终身退休收入。
在Vancity，我们致力于创造一个欢迎和包容的工作场所，以帮助我们的员工和社区繁荣发展。我们员工队伍的多样性是至关重要的，以便我们能够真正代表、理解和响应社区需求，并提供会员体验。
我们致力于为所有候选人提供包容和无障碍的招聘体验。如果您在招聘过程的任何阶段需要任何便利，请通过recruitment@vancity.com与我们的人才招聘团队联系以获得保密支持。也可以提供面对面的帮助。我们将与您合作，确保您的需求得到及时和有效的满足。
