您是一位在业务分析方面有深厚根基的网络安全项目经理吗？我们目前正在寻找一位高级顾问，领导一家大型银行客户的关键网络安全项目。这是一个完全远程的机会，您将在技术网络团队和业务利益相关者之间架起桥梁。我们正在寻找一位在IT领域有5年以上经验（特别是3年以上领导网络项目经验）的专业人士，能够管理风险登记、主持每日Scrum会议，并将复杂的业务需求转化为安全的技术解决方案。如果您有敏捷交付的背景，并希望对企业级安全基础设施产生影响，请与我们联系。
• ** 完全远程 ***
• ** 初始合同期为20个月 ***
• ** 全职合同，每周37.5小时 ***
优势
•完全远程：100%在家工作的灵活性，同时利用现代敏捷/Scrum方法。
•职业发展：通过在简历中结合三项顶级技能来获得高需求经验：网络安全、Azure云和企业银行。
职责
•规划：制定项目/计划计划、治理模型、实施计划和过渡方法。
•风险管理：起草风险登记并获得所需批准。
•报告：开发和维护项目状态仪表板；定期向银行管理层和赞助商报告进展。
•资源配置：与管理层和控制人员合作，识别并确保必要的资源需求。
•方法论：确保项目采用敏捷方法进行范围和工作量管理。
•促进：主持每日Scrum会议，引导技术团队并优先处理交付物。
•需求：与利益相关者合作定义业务需求，并确保新的网络安全流程满足这些需求。
•客户关系：与银行利益相关者合作，了解客户需求并解决查询。
•团队协调：支持更广泛的项目团队，包括业务分析师、变更管理和沟通人员。
资格
•教育：计算机科学、工程或工商管理的大学学位或学院文凭。
•一般经验：至少5年信息技术或网络安全经验。
•网络项目管理经验：至少3年作为项目管理专家，负责在复杂环境中定义和实施网络安全解决方案。
•业务分析经验：至少2年IT项目（优先考虑网络安全项目）中的业务分析经验。
•技术交流：展示将业务需求转化为应用解决方案的能力，并为技术受众撰写清晰简洁的文档。
•软技能：在促进和解决问题方面有丰富经验。
•认证：PMP或SCRUM Master认证。
•技术知识：具有云项目（Microsoft Azure）或网络技术项目的经验。
•语言：法语被视为一种资产。
总结
如果您有兴趣了解更多信息，请提交您的简历，我们的一位高级招聘人员将很乐意给您打电话进一步讨论。
Randstad Canada致力于培养反映加拿大各族人民的劳动力。因此，我们致力于通过审查我们整个劳动力生命周期中的内部政策、实践和系统，制定和实施策略，以增加工作场所的公平性、多样性和包容性，包括招聘、保留和所有员工的晋升。除了我们对尊重人权的深刻承诺外，我们还致力于采取积极行动以影响变革，确保每个人都能充分参与劳动力市场，不受任何障碍、系统性或其他障碍的影响，特别是那些通常在加拿大劳动力市场中代表性不足的寻求公平的群体，包括那些认同为女性或非二元性别/性别不符的人；土著或原住民；有可见或隐形残疾的人；以及可见少数族裔、种族化群体和LGBTQ2+社区的成员。
Randstad Canada致力于为所有候选人和员工创建和维护一个包容和无障碍的工作场所，通过支持他们在整个就业生命周期中的无障碍和住宿需求。我们要求所有求职申请通过发送电子邮件至accessibility@randstad.ca来识别任何住宿要求，以确保他们能够充分参与面试过程。
此职位发布针对现有和即将出现的空缺职位。
