作为Kainos的产品负责人，您将在一个或多个多学科敏捷交付团队中发挥主导作用。您将负责一个产品的端到端待办事项列表，负责其整体质量和成熟度。您将领导项目中的业务分析师和产品顾问，确保需求收集和优先级排序的流程有效运行。
您将与交付经理和解决方案架构师合作，制定您和更广泛的团队所承担工作的策略。您积极寻找商业机会，并在产品层面的商业谈判中发挥主导作用。
您将积极支持与产品或项目级别的业务利益相关者的互动，获得他们的支持并管理他们的期望。您将作为咨询能力中的一个可见领导者，负责咨询计划的交付。您还将管理、指导和发展少量员工，重点是管理员工绩效。
最低要求：
- 在定制软件交付方面的经验，作为敏捷团队的一部分为外部客户工作（在咨询环境中面向客户的角色经验是必须的）。
- 医疗或公共部门经验。
- 负责拥有端到端产品待办事项列表，并负责故事的质量和成熟度。
- 在软件开发生命周期的各个阶段（如分析、验收、启动和现场运营）中塑造方法的经验。负责确保需求收集、细化和优先级排序流程的有效性。
- 制定以目标为导向的路线图的经验，获得利益相关者的支持，并注重MVP。领导将目标分解为小块价值交付工作的协作经验。
- 领导产品团队的经验，确保产品愿景和目标被理解，以便团队能够有效管理范围。
- 证明了领导能力，为一个或多个敏捷团队提供方向并促进良好的产品管理实践。
- 在敏捷技术和最佳实践方面指导和指导客户和同事的经验。
- 证明了强大的团队管理技能，包括有效管理、指导和培训团队成员和更广泛社区的重要性。
- 强烈的商业意识和积极参与创收或销售活动。
- 积极支持并与产品和项目级别的业务利益相关者建立关系。
- 与高级利益相关者举办研讨会，协商冲突观点并为新计划获得支持。
- 实施适当的工具/标准/技术进行业务分析和需求收集的经验，确保获得我们内部团队和客户的适当支持。
- 负责与交付负责人和解决方案架构师合作，在商业限制（如成本限制或项目截止日期）内管理范围。
- 展示对相关技术和架构概念的良好理解。
