职位描述
首席加密和数字资产架构师
机会是什么？
加入RBC担任首席加密和数字资产架构师，您将站在塑造银行在区块链技术、加密货币和数字资产战略方向的前沿。
在这个关键角色中，您将为跨业务线的稳定币、基于区块链的支付轨道、加密货币交易平台和数字资产托管解决方案提供架构领导和指导。
您将在传统金融和去中心化技术的交汇处工作，将复杂的业务需求转化为强大、可扩展且合规的架构解决方案。
这是一个独特的机会，可以在快速发展的加密和区块链生态系统中，与企业各部门的业务领导者和技术团队合作，推动创新，建立RBC的数字资产技术标准和模式。
您将做什么？
领导多业务线的加密货币和区块链项目的架构设计和治理，包括稳定币、交易平台、托管解决方案和支付轨道
定义和推广区块链技术、智能合约、数字钱包和去中心化系统的架构模式、标准和最佳实践
与业务利益相关者、产品团队和技术领导者合作，将战略目标转化为全面的架构路线图和技术解决方案
评估新兴的区块链协议、共识机制、Layer-2解决方案和数字资产技术，以评估其对RBC业务目标的适用性
确保架构符合包括反洗钱/了解客户（AML/KYC）、证券法规、银行标准和特定司法管辖区的加密法规在内的监管要求
推动区块链互操作性、链上/链下集成以及传统银行系统与数字资产平台之间无缝连接的跨职能项目
为开发团队、平台工程师和实施区块链和加密货币解决方案的架构师提供技术指导和指导
保持对去中心化金融（DeFi）、代币化、中央银行数字货币（CBDC）、稳定币框架和机构加密采用的行业趋势的领先地位，以便为战略决策提供信息
您需要什么才能成功？
必须具备：
8年以上企业架构经验，其中至少3年以上专注于金融服务或金融科技环境中的区块链、加密货币或数字资产
在区块链平台（以太坊、Hyperledger、Corda、比特币）、共识机制、智能合约开发和分布式账本技术方面具有深厚的技术专长
在数字资产交易、托管、支付处理或稳定币基础设施的大规模系统架构方面有成功的记录，重点关注安全性、可扩展性和可靠性
了解加密货币法规、合规框架（AML/KYC、旅行规则）、托管标准和数字资产的风险管理
在企业集成模式、API设计、微服务架构、云平台（AWS/Azure/GCP）和DevSecOps实践方面拥有丰富经验
优秀的沟通和利益相关者管理技能，能够将复杂的区块链概念转化为非技术高管，并影响整个组织的架构决策
优先考虑：
具有稳定币架构、代币化框架、原子交换、跨链桥或Layer-2扩展解决方案（闪电网络、Polygon、Optimism）经验
了解加密原语、零知识证明、多方计算（MPC）、硬件安全模块（HSM）和安全密钥管理系统
熟悉去中心化金融协议、去中心化交易所（DEX）、流动性池、收益农业或智能合约安全审计
对区块链开源项目的贡献、在数字资产方面的已发表研究或积极参与加密/区块链技术社区
对您有什么好处？
我们在挑战中茁壮成长，通过进步思维不断成长，并共同努力提供值得信赖的建议，帮助我们的客户蓬勃发展和社区繁荣。
我们关心彼此，发挥潜力，为社区做出贡献，并实现共同的成功。
包括奖金和灵活福利、具有竞争力的薪酬、佣金和股票（如适用）在内的全面总奖励计划
通过教练和管理机会支持您发展的领导者
有能力做出改变和持久的影响
在一个充满活力、协作、进步和高绩效的团队中工作
金融服务领域的世界级培训计划
灵活的工作/生活平衡选项
有机会从事具有挑战性的工作
职位技能
应用架构、应用安全、云计算、批判性思维、数据架构、决策、注重细节、企业应用交付、行业知识、多层次沟通
其他职位详情
地址：
RBC WATERPARK PLACE, 88
QUEENS QUAY W:
多伦多
城市：
多伦多
国家：
加拿大
每周工作小时数：
37.5
就业类型：
全职
平台：
技术与运营
职位类型：
常规
薪酬类型：
薪水制
发布日期：
申请截止日期：
注意：
申请将在上述申请截止日期前一天晚上11:59之前接受
包容性和平等机会就业
在RBC，我们相信包容性的工作场所，拥有多元化的观点，是我们作为世界上最大和最成功的银行之一持续增长的核心。
维护一个我们的员工感到支持、能够最佳表现、有效协作、推动创新和专业成长的工作场所，有助于实现我们的目标，并为我们的客户和社区创造价值。
RBC致力于通过旨在促进基于尊重、归属感和机会的工作场所的政策和计划来实现这一目标。
加入我们的人才社区
了解RBC的精彩职业机会。注册并获取关于我们最新职位、职业建议和对您有意义的招聘活动的定制信息。
在RBC一起拓展您的界限并创造新的未来。了解我们如何利用我们的热情和动力来提升客户和社区的福祉。
