成为一个团队的一员，释放尖端技术的力量，帮助改善我们国家和社区中最脆弱人群的健康和福祉。在Gainwell工作有其回报。您将有一个令人难以置信的机会在一个重视工作灵活性、学习和职业发展的公司中发展您的职业生涯。在享受慷慨灵活的休假政策和教育援助的同时，您将增加您的技术凭证和认证。我们还设有全面的领导力和技术发展学院，以帮助提升您的技能和能力。
总结
作为Gainwell的首席应用架构师，您可以贡献您的技能，因为我们利用技术的力量帮助客户改善他们服务的成员的健康和福祉——一个社区中最脆弱的人群。将您的激情与目标相结合，与那些热衷于为医疗保健最大挑战寻找创新解决方案的人合作。以下是该职位的详细信息。
在Gainwell，很容易看到我们所做工作的积极影响。您对职业的热情最终会使我们为客户提供的服务所改善的生活受益。我们鼓励您在一个以创新为生的公司中挑战自我、学习和成长。我们不仅进入新领域，还通过转型体验塑造市场，重新定义我们的业务。区别显而易见。
您在我们使命中的角色
• 为开发高度复杂的新应用程序或产品提供架构监督。根据需要集成应用程序开发人员和/或程序员构建的组件。为公司内的其他部门提供技术建议。
• 审查并进行复杂的托管/配置工具和方法的技术研究、测试、评估和文档编制
• 评估新技术和软件产品，以确定将其功能纳入公司产品的可行性和可取性。
• 作为公司与第三方供应商之间的联络人，以采购、开发和/或将其应用程序集成到公司产品中，并确保应用程序符合公司产品标准和指南。
• 与产品开发团队和高级设计师合作，开发复杂项目的架构要求，以确保客户对产品的满意度。
• 拥有解决方案/售后/组件集成
• 通常负责大型项目
• 拥有企业架构框架和账户的架构工件
• 拥有技术治理和合规性
• 拥有并领导账户的架构审查委员会
• 拥有账户的技术路线图
• 分析数据并推动运营改进
• 专注于根本原因分析和推动永久性纠正
• 面向客户
• 主动在账户之间分享解决方案
• 提升团队技能
我们在寻找什么
• 十年以上应用架构和/或产品开发经验
• 具有以下方面的工作经验：
• 架构框架方法论，如TOGAF
• 软件系统、应用程序和网络市场
• 技术产品、供应商、技术家族以及公司硬件和软件产品
• 广泛的业务领域和竞争对手产品和服务的知识
• 应用程序设计原则和产品配置
• 适当的编程语言、操作系统、硬件和软件，以了解产品线软件和硬件
• 大型机、调度软件和其他相关技术
• 软件开发生命周期和客户需求
• 领导技能以指导和指导经验较少的人员的工作
• 良好的沟通能力，以与客户、支持人员、应用开发人员和管理层沟通
• 在医疗保健行业的工作背景，最好是Medicaid
您在此角色中应期待的内容
• 美国远程机会
• 在所有面试以及初始的入职周期间必须使用摄像头
• 提交此职位申请的截止日期为2026年2月2日
该职位的薪资范围为每年118,800.00美元至169,700.00美元，但提供的基本工资可能会因地理区域、内部公平性、与工作相关的知识、技能和经验等因素而有所不同。在Gainwell发挥您的激情。您将有机会在一个重视工作灵活性、学习和职业发展的公司中发展您的职业生涯。所有全职候选人都有资格享受我们慷慨灵活的休假政策、401(k) 雇主匹配、全面的健康福利和教育援助。我们还设有各种领导力和技术发展学院，以帮助提升您的技能和能力。
我们相信，当您将关心改善医疗保健的人聚集在一起时，没有什么是不可能的。与行业领导者Gainwell一起建立您的职业生涯。您将加入一个通过协作、创新和包容推动我们增长的公司。通过我们公司网站了解更多关于Gainwell的信息，并访问我们的职业网站了解所有可用的职位空缺。
Gainwell Technologies是一家平等机会雇主，所有合格的申请人将不论种族、宗教、肤色、国籍、性别（包括怀孕、分娩或相关医疗状况）、年龄、性取向、受保护退伍军人身份、残疾身份或其他适用的法律保护特征而获得就业考虑。Gainwell Technologies将“工资”和“工资率”定义为包括“所有形式的薪酬，包括但不限于工资、加班费、奖金、股票、股票期权、利润分享和奖金计划、人寿保险、休假和假期工资、清洁或汽油津贴、酒店住宿、差旅费用报销和福利。
