一家本地饮料分销公司正在寻找一名薪资专员，负责管理工会和非工会员工的整个薪资流程。该职位涉及确保遵守劳动法、维护薪资记录以及支持报告需求。 理想的候选人应至少有3年的薪资处理经验，熟练使用HRIS系统，并具备出色的数据审计和验证技能。该职位对准确的薪资操作至关重要，并提供协作的工作环境。 #J-18808-Ljbffr
