我们有一个立即可用的职位，招聘一名Oracle绩效管理顾问。
我们的客户是一家一级系统集成商，允许在加拿大全程远程工作。
职位 - Oracle绩效管理顾问
职位级别 - 高级顾问
职位开始日期 - 2026年2月16日
职位结束日期 - 2026年10月15日
每周工作时间 - 40小时/周
薪资 - 面议（符合市场标准）
职位地点
• 加拿大境内远程 - 太平洋标准时间（温哥华）工作时间。
• 必须居住在加拿大，具有合法工作身份，并在加拿大注册。
职位描述/技能要求：
• 主导并参与Oracle绩效管理的实施，包括需求收集、解决方案设计、配置、测试和部署。
• 与人力资源和业务利益相关者合作，了解绩效管理目标，并将其转化为有效的Oracle解决方案。
• 配置和定制Oracle绩效管理模块（如目标管理、绩效评估、人才管理等）以满足客户需求。
• 提供Oracle HCM Cloud或E-Business Suite绩效管理功能和最佳实践的专业知识。
• 为终端用户和管理员举办研讨会、用户培训课程和文档编制。
• 解决与Oracle绩效管理流程和集成相关的问题。
• 支持变更管理和用户采纳计划。
• 及时了解Oracle产品发布、新功能和行业趋势。
您必须目前居住在加拿大并具有合法工作身份。
我们不提供工作许可赞助
我们不分包
