我们的德勤人力资本团队通过提升人员绩效帮助组织创造价值。我们与客户合作，重新构想工作、劳动力和工作场所，并利用人工智能和新兴技术转变他们的人力资源职能。在当今快速变化的世界中，您将帮助客户回答以下问题：我如何获取、发展和激励我的员工？我的人力资源职能的人工智能战略应该是什么？我是否拥有正确的组织和文化来提升绩效？加入我们的团队，让工作对人类更好，让人类在工作中更出色。
该职位的招聘截止日期为2026年3月30日。
您将从事的工作
作为我们联邦客户的Oracle Cloud HCM技术负责人，您将：
• 领导Oracle HCM云解决方案的端到端技术交付，确保符合适用的联邦标准的安全性、可扩展性和合规性
• 应用Oracle政府云知识，设计可持续的集成、扩展和自动化架构
• 管理和指导开发团队，提供技术方向、代码质量监督和交付责任
• 与项目经理、业务利益相关者、功能负责人和供应商合作，将需求转化为实际的技术解决方案
• 使用Oracle集成云（OIC）、Oracle视觉构建器工作室（VBS）、视觉构建器云服务（VBCS）和HCM提取设计和交付集成、应用程序、报告和数据转换
• 监督技术审查和控制，以满足里程碑和联邦安全/合规要求，包括使用HCM数据提取、BI发布器和HCM数据加载器（HDL）进行可审计的数据管理
团队
德勤的政府与公共服务（GPS）实践——我们的人才、理念、技术和成果——旨在产生影响。为联邦、州和地方政府客户以及公共高等教育机构服务，我们的专业团队带来新的视角，帮助客户预见颠覆、重新构想可能性，并履行他们的使命承诺。
我们的人力资源战略与技术服务提供全球领先的人力资源战略，并实施推动转型、最大化员工体验和维持人力资源效能和价值的人力资源技术，同时在颠覆的世界中导航。
资格
要求：
• 7年以上Oracle HCM技术解决方案交付经验
• 2年以上担任Oracle HCM技术负责人经验
• 必须能够获得并保持此职位所需的公共信任许可
• 学士学位
• 根据您所做的工作以及您服务的客户和行业/部门，平均出差能力为10-15%
• 必须被合法授权在美国工作，无需雇主担保，无论现在还是将来
优先：
• 之前的管理咨询经验，特别是为政府部门客户提供服务
该职位的工资范围考虑了做出薪酬决策时考虑的广泛因素，包括但不限于技能、经验和培训、执照和认证以及其他业务和组织需求。披露的范围估计尚未根据职位可能填补的地点的适用地理差异进行调整。在德勤，个人通常不会被聘用在其职位范围的顶端，薪酬决策取决于每个案例的事实和情况。目前范围的合理估计为145,000美元至241,000美元。
您也可能有资格参加酌情年度激励计划，受该计划管理规则的约束，其中的奖励（如果有）取决于各种因素，包括但不限于个人和组织绩效。
需要住宿的申请人信息：https://www2.deloitte.com/us/en/pages/careers/articles/join-deloitte-assistance-for-disabled-applicants.html
所有合格的申请人将不分种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、年龄、残疾或受保护的退伍军人身份或任何其他法律保护的基础，获得就业考虑，符合适用法律。
