我们将拉丁美洲和加拿大的优秀技术专业人士与全球创新初创公司的远程职业机会联系起来。我们专注于寻找与您的技能、经验和职业目标相匹配的职位。我们个性化的方法确保您与重视您的贡献并提供成长机会的公司匹配。无论您是软件工程师、设计师、市场营销人员还是其他技术专业人士，我们都在这里帮助您迈出职业生涯的下一步。
公司概况：客户是一家获得风险投资支持的初创公司，简化了前线工人获取基本福利的途径。他们的人工智能平台帮助员工轻松找到并申请诸如儿童保育、老人护理和营养计划等福利。在主要企业零售投资者的支持下，他们已获得250万美元的资金，正在扩大服务范围，以服务于领先的零售商、医疗保健提供者和财富500强公司。我们多元化、以远程为主的团队遍布全球，团结在赋予员工权力和创造更健康工作场所的使命中。他们目前正处于A轮融资的边缘，这意味着您将有机会在一个令人兴奋的增长阶段加入他们。
您的角色：负责设计、实施和扩展平台的核心后端系统和数据管道。领导关键平台功能的端到端开发，确保质量、性能和可扩展性。定义身份管理、安全解决方案和第三方API集成的架构和标准。在工程团队中倡导可靠性工程、DevOps和基础设施即代码的最佳实践。与包括产品、设计和数据在内的跨职能团队合作，共同塑造平台的未来。与一小组经验丰富的工程师合作进行全栈开发，影响后端系统和前端技术。此角色涉及动手技术工作和高水平的问题解决。
您需要具备：8年以上软件工程师经验，并有领导复杂项目端到端的成功记录。系统架构方面的专业知识，设计可扩展和可靠的软件解决方案。强大的后端基础（Node.js），熟练掌握现代云技术（AWS或类似）。实施安全系统的经验，包括处理敏感数据和集成身份验证的最佳实践。能够在战略思考和动手执行之间取得平衡。构建和交付可扩展软件的经验。
加分项：自动化复杂流程的经验（例如，资格检查、欺诈检测）处理大量敏感数据的系统构建经验（隐私/安全重点）集成身份验证功能的经验（面部识别、文件验证）
他们提供：有竞争力的薪水，每年70k-100k美元+股票+根据级别和经验的带薪休假。高增长初创公司的股权。全面的福利套餐（根据您的位置量身定制）。对人们生活产生实质性影响的机会。协作的、以远程为主的文化。
面试流程：筛选与我们的产品负责人进行45分钟的聊天。与来自不同职能的2-3名团队成员进行文化契合度面试。1小时的技术评估（协作解决问题）。与创始人的最终面试和报价展示。这是一个立即招聘的职位，所以如果您准备好构建人口护理的未来，请立即申请！
