Sora，一家ADP公司，正在招聘全栈软件工程师首席
该职位为远程工作
接受申请截止日期为2026年1月31日
• 你是否喜欢在协作和敏捷的团队中设计技术解决方案以解决新问题？
• 你是否对客户需求感同身受，并因变革和每天影响数百万人的生活而受到启发？
• 你是否希望加入一个充满活力、包容性强的团队环境，拥有归属感的文化？
那么，这可能就是适合你的职位。准备好构建未来了吗？
Sora是一款HR工作流程自动化产品，旨在赋能以人为本的团队创造卓越的员工体验。HR团队应该花时间与人交流，但不幸的是，所有人力资源团队的各个方面都被管理流程所困扰，而不是帮助人们。这就是Sora的用武之地：我们正在构建一款产品，简化人力资源团队每天进行的繁琐和重复性工作，从发送电子邮件到为新员工的经理分配入职任务，再到在客户的HR工具中同步数据，范围从3到20个工具不等。
作为全栈软件工程师首席，你将成为Sora工程团队中敏捷和充满活力的一部分。我们采取初创企业的心态，专注于行动，快速执行，同时始终在方法上保持深思熟虑。
在这个角色中，你将与包括产品经理、架构师、DevOps工程师、QA工程师和客户成功团队在内的多元化利益相关者合作。你们将共同计划、设计、开发、测试和部署适合各种规模企业的有影响力的解决方案——从小型团队到大型企业。你还将与ADP的跨职能团队密切合作，贯穿整个软件开发生命周期（SDLC）——从产品对齐和技术发现到端到端集成和持续支持。成功在此角色中需要强大的协作能力、出色的沟通能力和深厚的技术专长。
要在此角色中茁壮成长，你需要拥有12年以上现代Web开发和云技术经验，以及在DevOps（CI/CD管道、云基础设施、生产支持）方面的丰富经验。你将领导构建我们系统的服务和基础设施的计划，提高性能、扩展性和各种能力（可靠性、可观察性等），并为我们的工程团队奠定基础。你将帮助我们保持代码与最佳实践同步，并成为发布经过良好测试和组织良好的代码的倡导者。你将推动Sora的工程文化、流程和技术的积极变革。
作为我们团队的一员，你将面临激动人心的挑战，获得职业发展的机会，并在我们为Sora、ADP和行业设计未来的过程中建立牢固的友谊。
喜欢你所看到的吗？立即申请！了解更多关于ADP的信息，请访问jobs。你将做什么：
在典型的一天中，你可以期待：
• 敏捷。没有两天是相同的！你将设计、开发和测试代码。你将为团队成员进行代码审查。有些日子你会参加站会，每两周你会有冲刺计划会议。你还将与我们的客户成功和销售团队互动，直接听取客户和潜在客户的意见。
• 构建产品。你将利用你的技术专长审查团队的工作，并帮助你的团队在敏捷环境中出色表现。你积极主动并亲力亲为。当你看到潜在问题时，你绝不会让事情悬而未决。当你和你的团队交付一个成品时，它已经尽可能完美。
要在此角色中取得成功：
• 你将拥有学士学位或同等学历。
• 12年以上在相关技能（下述技术栈）中获得和发展的专业经验。
• NodeJS
• React（或类似现代前端框架）
• Postgres
• AWS（EC2、SQS、SES）或类似云经验
注意：不严格要求在所有这些领域都有经验。然而，我们期望首席工程师在大多数技术栈中有丰富经验，并能快速入职，在几个月内达到我们技术和工具的首席水平。
• 在DevOps、基础设施和CI/CD方面有丰富的经验（8年以上），包括安全性、性能和扩展性。
• 在扩展分布式系统、数据库架构、可观察性、安全性/漏洞减少、消息队列方面有丰富的经验（8年以上）。
• 在编写技术计划/提案、完成概念验证、就技术方向/战略做出和捍卫建议，以及领导多个跨多个Scrum团队和/或部门的技术项目方面有丰富经验。
• 作为跨职能的合作者和问题解决者，与组织内多个团队密切合作取得成功。
• 作为技术领导者和新开发人员或更初级开发人员的导师有8年以上经验。
你会喜欢在这里工作的原因：
• 拥有勇敢的团队合作。勇气来自于员工愿意进行困难的对话、敢于发声、成为所有者，并挑战彼此的想法以找到最佳解决方案。
• 实现史诗般的规模。我们通过强大的判断力和良好的直觉交付真实的用户成果。我们痴迷于通过简化艺术来实现客户的幸福和生产力。
• 被好奇的学习者包围。我们与其他聪明人在一个环境中对齐，在这里我们相互成长并提升到下一个水平。我们鼓励我们的员工倾听、保持敏捷，并从错误中学习。
• 像所有者和实干者一样行动。使命驱动并致力于引领变革，你将被鼓励接受任何挑战并解决复杂问题。没有任务对我们来说太小或太大。我们亲力亲为，愿意掌握我们的技艺。
• 回馈他人。始终为我们的客户和社区做正确的事情，并谦逊地回馈我们生活和工作的社区。通过ADP的慈善基金会在需要时支持我们的员工。
• 加入一家致力于平等和公平的公司。我们的目标是通过我们的行动产生持久的变革。
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