职位描述
这个机会是什么？
作为国家高级管理团队的战略成员，您将在一家声誉良好且不断发展的高绩效投资咨询公司中提供专业支持和运营指导。国家治理经理将负责领导和监督一支区域治理经理团队，这些经理负责RBC Phillips Hager & North Investment Counsel的治理框架、标准、政策和控制。该角色旨在确保我们完全符合监管要求、内部政策，利用行业最佳实践，同时有效监督投资组合管理、咨询流程、客户适宜性、授权委托、风险控制以及向高级领导和委员会报告。
您将做什么？
• 开发、实施和管理一个与RBC治理结构和投资管理监督期望相一致的强大治理框架。
• 与区域治理经理（RMGs）合作，作为投资咨询活动的主要治理主题专家，向高级业务领导、投资组合管理团队和支持功能提供治理、控制和监督方面的建议。
• 为所有RMGs提供领导和指导，确保所有地区的流程/程序一致，同时推动可能为投资顾问团队、RMGs和总部带来效率和其他改进的变更（例如，IPS、AOIF、OBAs、NRD、EUC、KYC等）。
• 审查和监督RMG的角色、职责和日常活动，以进一步增加RMG为业务提供的价值。
• 领导所有RMG资源的招聘、入职、培训和指导，同时确保团队在所有地区和总部都有人员配置。
• 代表RMGs参与投资委员会、论坛和工作组，监控治理合规性，升级问题，跟踪整改努力，并推动治理实践的持续改进。
• 积极参与国家项目，以改善投资咨询治理、控制、运营效率、客户体验和文档标准。
您需要什么才能成功？
必须具备
• CFA特许持有人
• 大学学位（最好是商业和/或经济学）
• 至少10年在投资管理、财富管理、咨询/投资组合管理治理或金融服务环境中的风险和控制经验
• 在投资咨询/投资组合管理流程、适宜性、投资组合构建、IPS和风险监督方面的丰富经验和知识
• 在大型复杂金融机构中建立或管理治理框架、标准、政策和控制的经验
• 强大的利益相关者管理和影响力技能，能够与高级管理人员、投资顾问、业务负责人、风险、合规和法律团队合作
• 出色的沟通技巧，能够将治理/风险概念转化为业务术语
• 战略思维，能够将治理框架与业务战略和风险偏好对齐
• 领导力和变革管理技能
• 强大的分析和解决问题的能力
• 优秀的时间管理和组织能力
优先考虑
• 具有加拿大财富管理（CWM）操作系统经验将是一个优势
这对您有什么好处？
我们在挑战中茁壮成长，以进步的思维不断成长，并共同努力提供值得信赖的建议，以帮助我们的客户茁壮成长和社区繁荣。我们关心彼此，发挥潜力，为我们的社区做出贡献，实现共同的成功。
• 在一个充满活力、协作、进步和高绩效的团队中工作
• 有能力通过具有挑战性的工作产生持久影响
• 支持的职业发展
• 包括奖金和灵活福利在内的全面总奖励计划，以及出色的薪酬结构
工作技能
附加工作详情
地址：
RBC中心，155 WELLINGTON ST W：多伦多
城市：
多伦多
国家：
加拿大
每周工作时间：
37.5
就业类型：
全职
平台：
财富管理
工作类型：
常规
薪酬类型：
工资
发布日期：
2026-01-29
申请截止日期：
2026-02-13
注意：申请将在上述申请截止日期前一天晚上11:59之前接受
该职位的薪酬（包括工资和酌情/可变支付）将由多种因素决定，包括但不限于候选人的经验、技能、注册状态、绩效、个人目标、市场条件和业务需求。
薪酬范围
该职位的预期薪酬范围为：
$90,000.00 - $140,000.00
所提供的薪酬范围适用于本职位发布中附加工作详情部分中提到的主要工作地点。薪酬范围可能因地点而异。如果发布列出多个工作地点，招聘人员可以确认其他列出地点的职位可用性和相关薪酬范围。RBC支持薪酬透明度，我们努力确保所有薪酬范围具有竞争力、公平和公正。
您有可能获得RBC的酌情可变薪酬计划，该计划为您提供增加总薪酬的机会，前提是业务达到其绩效目标并且您达到个人目标。
包容性和平等就业机会
在RBC，我们相信一个包容的工作场所，拥有多元化的观点，是我们作为世界上最大和最成功的银行之一持续增长的核心。保持一个让我们的员工感到支持的工作场所，以最佳状态表现，进行有效的协作，推动创新，并在专业上成长，有助于实现我们的目标，为客户和社区创造价值。RBC力求通过旨在促进基于尊重、归属感和机会的工作场所的政策和计划来实现这一目标。
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