作为叙事总监，你不仅仅是一个讲故事的人，你是塑造游戏概念支柱的建筑师。你的技艺在于构建连贯的叙事系统：世界逻辑、基调、主题和玩家动机，这些元素统一了整个游戏。你将确保项目的叙事架构是连贯的、优雅的，并且与游戏系统不可分割。你将高层次的创意方向转化为清晰的叙事框架，使设计师和叙事创意人员能够构建一致、有意义且以玩家为驱动的内容。
作为未发布研发产品的叙事总监，你将直接与创意总监合作，并与设计、艺术和音频领域的跨学科领导者并肩工作。你将指导团队在真实表达知识产权的同时，在该宇宙中负责任地创新。这个角色非常适合那些在概念世界构建、系统思维和跨学科领导方面茁壮成长的人。你将负责游戏中所有叙事表面的质量和完整性，同时管理和指导执行你框架的叙事团队。
职责：
- 构建游戏的核心叙事框架
- 确保所有创意决策维护叙事完整性、内部逻辑和真实性
- 与Riot知识产权团队合作以确保一致性
- 与创意总监合作，将高层次的创意支柱分解为可用的系统性叙事组件
- 定义叙事设计师和作家用来创建内容的框架
- 管理和指导叙事设计师和作家，培养系统导向的叙事工艺的共同语言
- 提供提升团队瞬间内容的限制、支柱和框架
- 维护叙事的一致性和质量
- 在需要时贡献写作和文档，但你的主要贡献是方向和架构，而不是内容量
必备资格：
- 在叙事设计、世界构建、创意指导、系统设计或游戏行业同等角色中有13年以上经验
- 管理叙事创意人员或跨学科团队8年以上经验
- 在叙事、创意或设计能力方面领导过AAA或主要在线游戏的经验
- 能够评估和确保写作、语音、世界构建和系统性叙事表面的质量，即使不亲自撰写所有内容
- 能够在最少支持下操作，并在复杂的创意空间中推动清晰度
- 作品集或样本展示世界构建、叙事系统设计、主题架构或概念框架
期望资格：
- 在既有知识产权中工作并创造新知识产权系统的专业经验
- 与设计、知识产权和艺术领域的跨学科领导者合作，创造统一的世界体验的经验
申请要求：
请随申请附上工作样本。我们寻找展示你构建叙事系统、世界逻辑、主题支柱或概念框架能力的样本。请同时附上传统剧本和/或散文的简短故事写作样本。
对于这个角色，你将通过工艺专长和优先考虑玩家愉悦的协作精神找到成功。我们会查看你的过去学习和经验，但对于这个角色，我们也寻找那些对游戏有个人关系的专注人士。如果你体现了玩家同理心并关心玩家的体验，这就是适合你的角色！
我们的福利：
Riot注重工作/生活平衡，通过我们的开放带薪休假政策和其他福利如灵活的工作时间表来体现。我们提供医疗、牙科和人寿保险，为你、你的配偶/同居伴侣和孩子提供育儿假，以及公司匹配的401k。有关更多信息，请查看我们的福利页面。
在Riot Games，我们将玩家放在首位。这个使命驱动着我们在创造让玩家体验更好的游戏和体验的每一个决策。无论你是直接参与新的玩家体验，还是支持整个公司，Riot的每个人都是我们使命的一部分。就像在我们的游戏中一样，当我们一起工作时，我们会更好。我们的目标是创建协作团队，让你每天都能带来独特的视角。如果这听起来像是你想工作的地方，我们期待你的申请。
我们的政策是为所有申请者和Riot Games, Inc.的成员提供平等的就业机会。Riot Games为残疾和残障员工提供合理的便利，并且不会基于种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同或表达、国籍、年龄、残疾、退伍军人身份、婚姻状况、犯罪历史或任何其他受适用联邦和州法律保护的类别进行非法歧视。我们根据适用的联邦、州和地方法律，包括加州公平机会法案、洛杉矶市公平机会招聘条例、洛杉矶县公平机会条例、旧金山公平机会条例和华盛顿公平机会法案，考虑所有合格的申请者，包括那些有犯罪历史的人。
根据洛杉矶县公平机会条例，以下核心职责可能成为与相关犯罪历史的候选人不合格的依据：
- 保护公司机密和敏感数据
- 与他人沟通，包括Riot员工和第三方如供应商和/或玩家，包括未成年人
- 访问公司资产、安全的数字系统和网络
- 确保玩家和其他Riot员工的安全互动环境
这些职责直接关系到我们组织内的基本操作、安全、信任和合规义务。请注意，工作职责可能会根据业务需要而发展，并可能根据需要分配额外的职责以维持运营效率和安全。
