您是否热衷于利用数据推动有影响力的产品决策？
我们正在寻找一位产品分析经理加入我们的产品分析团队。
团队介绍：
产品分析是战略与数据团队的一部分，我们的内部咨询团队——他们是连接基础设施、业务洞察和前进愿景与组织其他部分的决策支持机制。实质上，分析是一个核心职能，旨在推动Jobber生态系统各个角落的业务成果。
职位描述：
产品分析经理将向高级经理（产品和金融科技分析）汇报，帮助推动Jobber内的产品分析职能发展，并倡导旨在提升Jobber订阅产品能力（桌面和移动应用）、用户体验和产品营销战略的分析计划。该职位的目的是引导产品分析师的成长，确保产品组织拥有做出设计、体验、实验和市场进入策略（GTM）决策所需的所有信息，以推动Jobber产品在市场上的成功，并衡量这些计划的成功。
产品分析经理将：
- 通过利益相关者关系管理、定义项目工作范围、项目优先级和分配，以及持续的人才领导和指导，管理和监督产品分析团队的工作
- 通过主动提出推动产品功能、用户体验、定价和其他产品开发和/或营销决策改进的分析解决方案和数据洞察，成为部门领导的思想伙伴
- 与部门领导和利益相关者合作，了解他们的业务目标，将业务目标转化为拟议的解决方案（例如分析、关键绩效指标、商业智能、数据科学）
- 进行（亲自）分析以推动洞察，并为业务建议或营销/公关内容提供信息
- 为商业智能和数据平台团队提供产品分析数据建模、报告和仪表板的需求
- 与数据科学团队合作，支持产品分析、市场进入策略和自动化A/B测试能力的发展
- 倡导和传播基于影响的机会评估理念，并量化所有新想法在产品和体验改进中的影响评估
- 通过提供A/B设计需求并执行成功测量和量化来支持实验计划
成功的条件：
- 拥有创建和交付SaaS产品开发定制分析的深入实践经验
- 有领导和发展分析师团队的经验
- 专家级SQL编程技能
- 对复杂关系数据结构有扎实理解
- 数据科学经验和Python是加分项
- 设计和生产用户友好产品使用数据的经验是加分项
- 强大的商业敏锐度、战略思维能力，能够看到大局并权衡不同选项的利弊
- 分析创造力和灵活性
- 能够在数据和时间限制下设计解决方案
您还应该：
- 积极主动和不懈努力。您能够独立寻找信息，解决概念性问题，整合资源并交付结果。
- 拥有强大而自信的沟通风格。您能够积极倾听、共情并与利益相关者协商，能够将复杂和困难的事情变得易于理解。
- 能够适应模糊和快节奏的环境。我们正在快速发展，每天都在变化——昨天有效的方法可能今天就不再适用了。
工作地点：
我们相信伟大的协作是有意的，有时这意味着亲自聚在一起进行建设、头脑风暴和联系。为支持这一点，该职位对位于我们枢纽城市之一的候选人开放：埃德蒙顿、多伦多、温哥华或基奇纳-滑铁卢。
薪酬：
在Jobber，我们相信薪酬应该是透明、公平的，并反映您的经验和成长。该职位的最低年薪为151,200美元，中点为177,900美元，最高为204,500美元，旨在展示从学习到真正卓越的进步。
我们设计的薪酬反映了每位新员工的技能、经验与职位复杂性的对比，确保公平和有竞争力的薪水。我们的范围故意很广，以支持成长和长期影响，完全成熟的员工通常从中点开始。范围的高端保留给那些展示了深厚专业知识和持久贡献的人，而中点以下的报价则反映了强大的潜力和发展空间。这种方法确保薪酬与个人当前的能力和未来增长的机会保持一致。
基本工资只是总薪酬包的一部分，其中包括股票奖励、年度健康和保健津贴、退休储蓄匹配，以及为身心提供全额支付保费的扩展健康计划。您的职业成长对我们也很重要！您将可以访问专门的人才发展计划，其中包括职业指导和职业发展的机会。
您可以从Jobber期待什么：
- 包括为身心提供全额支付保费的扩展健康福利计划、RRSP、TFSA或FHSA匹配，以及股票期权的总薪酬包。
- 专门的人才发展团队和获得指导、学习和领导力计划的机会，以帮助您发展职业生涯，实现目标并释放您的全部潜力。
- 在一个尚无主导者的4000亿美元行业中建立、发展并留下影响的独特机会。
- 与一群谦逊、支持和关心客户的人一起工作。
我们相信多元化的团队表现更好，培养包容性的工作环境是发展成功团队的关键部分。我们欢迎来自不同背景、经验和观点的人。我们是一个平等机会的雇主，并承诺在招聘过程的任何阶段与申请人合作，提供便利。
关于我们的更多信息：
通过一个个工作，我们正在改变服务的交付方式。您的草坪护理提供商、家庭清洁服务、水管工或油漆工可以使用Jobber更好地与客户联系，节省办公室时间，更快开票并获得付款！我们正在将数万人与技术结合在一起，每年为快乐的客户提供数十亿美元的服务。Jobber的存在是为了帮助这些小型企业取得成功，当他们成功时，我们都会赢！
