企业：Souveraine Assurance
部门：通讯
语言：要求英语，法语为加分项。
职位类别：全职永久职位
工作模式：混合
机会：
在Souveraine，一家Co-operators普通保险公司的全资子公司，我们相信领导力体现在意义、协作和影响力上。当您成长时，我们也在成长——您的成功就是我们的成功。
我们重视多样化的观点、大胆的想法以及能够提升他人的人。在这里，您的主动性很重要，您的努力有助于增强我们服务的企业和社区的韧性。
这种共同的承诺加强了我们的文化，并推动我们共同前进——这就是Souveraine的力量。
您将向副总裁（VPA）汇报，负责人才和内部沟通，定义、协调和发展支持Souveraine战略、企业文化和员工体验的内部沟通。您将领导一支高绩效、以结果为导向的团队，支持管理层的愿景和声音、沟通策略、员工体验相关项目以及内部渠道和活动。
作为雇主品牌、企业叙事和与Souveraine员工沟通渠道的负责人，您将与高层管理人员（VP，VPA）密切合作，以确保其声音传达并实现其愿景、文化和战略。作为值得信赖的业务合作伙伴，您支持团队中的顾问，他们在公司的各个领域工作，以提升雇主的价值主张。
您如何创造影响：
- 监督战略内部沟通的方向和实施，通过公司的所有渠道支持组织战略、变革准备和人才体验。
- 与高层管理人员进行规划讨论（或支持顾问进行此任务），以制定和实施提升员工体验的战略沟通。
- 监督Souveraine雇主品牌的持续推广，符合组织品牌；在所有内部沟通网络中应用策略，从招聘到员工入职，再到管理层体验或发展。
- 监督团队目标的设定和成就的跟踪；分配和审查工作。
您如何闪耀：
- 建立信任关系并提供反馈，以确保团队和同事的成长。
- 关注客户体验，促进创新和持续改进。
- 鼓励变革的采纳，并通过确保团队的工作与组织目标一致来创造高绩效文化。
- 有效传达信息，并表现出开放的心态以探索不同的观点。
- 运用批判性思维指导决策，并运用战略思维根据不断变化的优先事项调整运营计划。
加入我们的团队：
- 至少有6年战略沟通或市场营销的渐进经验，其中至少4年担任管理职位。
- 在保险或其他金融服务行业的经验是一个加分项。
- 拥有传播、公共关系、市场营销、新闻或相关领域的高等教育学位。
- 拥有国际传播专业人员协会（IABC）或加拿大公共关系协会的ARP认证是一个加分项。
- 英法双语能力是一个加分项。
- 拥有所有产品系列、运营流程以及沟通原则和最佳实践应用的实际知识。
需要了解：
- 您需要偶尔出差。
- 作为经理，您需要确保员工敏感档案和个人信息的严格保密。
- 如果您的申请被接受，您的背景将作为聘用条件进行核查。
您如何受益：
- 有机会担任具有挑战性的职位，并切实利用您的专业知识、创造力和热情。
- 完整的综合薪酬计划，包括有竞争力的薪水、奖金、带薪休假、退休计划和集体保险。
- 全面的健康福利计划，包括身体和心理健康项目以及灵活的工作时间选择。
- 有机会在一个包容的环境中工作，成员相互激励并发挥全部潜力。
- 一个致力于支持可持续发展和慈善捐赠的组织，对加拿大企业、家庭和社区的社会经济和环境福祉产生积极影响。
预计工资范围/小时费率从91,058美元到141,000美元以上
被选中的候选人的工资金额由Co-operators自行决定，并根据多个标准而有所不同，包括：当地市场条件、地理区域以及与职位相关的因素，如知识、技能、能力、经验和培训。
员工也可能有机会参与激励计划，并根据个人或公司的表现或其他商业指标获得额外报酬。
