增长与留存分析团队正在寻找一位经理，帮助衡量和采取行动以改善迪士尼流媒体服务产品（Disney+、Hulu 和 ESPN+）不断增长的生态系统中的用户留存率。我们的团队精通探索性数据分析、高级报告、数据可视化和故事讲述，以提供可操作的洞察力，并提供建议以推动业务决策。该团队在直销消费者组织内跨职能合作，并与华特迪士尼公司各业务部门的利益相关者合作，生成有洞察力、引人注目且具有战略意义的分析。此角色将与财务、业务运营、业务战略和其他分析团队建立牢固的关系并密切合作，以确保业务理解复杂的留存趋势及其对战略决策的影响，特别关注促销优惠策略。
职责
• 向具有不同技术专长的广泛业务利益相关者（从运营团队到高管）传达复杂的趋势和流失驱动因素，既通过口头报告也通过书面报告
• 与业务利益相关者（产品、业务运营、财务、市场营销等）密切合作，识别并解锁改善用户留存率和促销优惠策略的机会，包括获取和留存优惠
• 在 Tableau 和 Looker 中创建和维护运营仪表板，以了解随时间的表现，支持高效的探索性分析，并为合作伙伴提供自助工具
• 将复杂的业务问题转化为 SQL，包括适当的分组、计算、过滤标准和/或聚合
• 与数据科学团队合作，通过使用聚类/分段、回归建模和/或预测建模提升分析水平
必备资格
• 分析学、计算机科学、统计学、经济学、数学或相关领域的学士学位
• 8 年以上的战略分析经验，以指导产品或业务决策
• 5 年以上使用 SQL 的实际分析工作经验（ETL 拥有权、复杂转换、“分析”数据集的开发）
• 较强的分析能力，能够将业务策略应用于数据分析和建议
• 能够从战略上思考、分析和解释第一方和第三方信息
• 具有操作大型数据集并使用多种不同数据源和工具解释数据趋势的经验
• 精通数据探索和数据可视化工具，如 Tableau 或 Looker
• 较强的分析和技术能力，能够排除故障、分析原因、快速提出可能的解决方案、记录更改并沟通组织影响
• 在记录数据需求、数据策略、数据规则（标准化、清理和验证）方面具有丰富经验
期望资格
• 1 年以上人员管理经验，能够在动手分析工作与团队领导和指导之间取得平衡
• 在流媒体行业和/或支持直销消费者或基于订阅的产品方面的经验
• 在技术行业的经验以及构建和实施数据产品的知识
• 向高管展示数据故事的经验
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此职位在加州圣塔莫尼卡的招聘范围为每年 141,900 美元至 190,300 美元，在纽约州纽约市为每年 148,700 美元至 199,400 美元。实际提供的基本工资将考虑内部公平性，并可能根据候选人的地理区域、与工作相关的知识、技能和经验等因素有所不同。奖金和/或长期激励单位可能作为薪酬包的一部分提供，此外还可能包括全套医疗、财务和/或其他福利，具体取决于所提供的职位级别和职位。
