5年以上领导、管理和发展高绩效团队的经验
- 5年以上在软件安全团队或类似操作环境中的渐进式经验
- 计算机科学、信息安全、相关学科的学士学位或同等工作经验
云安全是AWS的最高优先事项。作为AWS的客户，您将受益于一个为满足最安全敏感组织的要求而构建的环境。作为AWS安全团队的一员，您将帮助为我们的客户保护这一环境，同时为各种平台和技术开发尖端的安全产品，所有这些都在大规模运行。
我们正在寻找一位经验丰富的安全领导者加入AWS AppSec团队。作为安全领导者，您将负责建立和管理一个由安全工程师和领导者组成的团队，培养强大的团队文化。您和您的团队将负责在新服务发布前进行审核和测试，与我们的开发团队紧密合作，提供创新和安全的解决方案。我们正在寻找一位对云计算的潜力和建立高绩效安全团队充满热情的领导者。
亚马逊的安全经理在优先事项快速变化的高速增长环境中具有交付高质量技术产品和服务的良好记录。您应该知道如何优先排序，清晰而有说服力地沟通，并了解如何通过强大的团队推动高水平的专注和卓越。AWS总体上，尤其是AppSec，在非常大规模上运行并要求高标准，因此对安全和交付的热情和纪律至关重要。高水平的责任感和问责制是必须的。
您认为自己具备这些条件吗？
关于团队
在AWS，我们拥抱差异。我们致力于进一步推动我们的包容文化。我们有十个由员工领导的亲和团体，覆盖全球190多个分会的40,000名员工。我们提供创新的福利，并举办年度和持续的学习体验，包括我们的种族和民族对话（CORE）和AmazeCon（性别多样性）会议。亚马逊的包容文化在我们的16项领导原则中得到了加强，这些原则提醒团队成员寻求多样化的观点，学习并保持好奇，赢得信任。
我们的团队高度重视工作与生活的平衡。这不是关于你在家或工作中花了多少时间，而是关于你建立的能为生活的两个部分带来活力的流动。我们相信在个人和职业生活之间取得适当的平衡对于终身幸福和成就至关重要。我们提供工作时间的灵活性，并鼓励您在工作和个人生活之间找到自己的平衡。
我们的团队致力于支持新成员。我们拥有广泛的经验水平和任期，并正在建立一个庆祝知识共享和指导的环境。我们关心您的职业成长，并努力根据每个团队成员的发展需要分配项目，以帮助他们成为更全面的专业人士，并使他们能够在未来承担更复杂的任务。
温哥华，不列颠哥伦比亚省，加拿大
- 符合/超过亚马逊对该角色的领导原则要求
- 符合/超过亚马逊对该角色的功能/技术深度和复杂性要求
- 强大的信息安全基于风险的优先排序能力
- 拥有信息安全技术的实践知识，如安全设计审查、威胁建模、风险分析和软件测试技术
- 计算机科学/相关领域的硕士学位
- 鼓励获得信息安全专业认证（SANS GIAC、CISSP等）
- 在架构、保护和操作亚马逊网络服务方面的经验
- 强烈的行动倾向，具有处理高压力、时间敏感的安全任务的能力
- 管理远程团队成员的经验
- 出色的书面沟通能力，专注于将技术复杂问题转化为简单易懂的概念
- 优秀的细节关注能力
- 愿意考虑温哥华和波士顿作为工作地点
亚马逊致力于创造一个多元化和包容的工作场所。亚马逊是一个平等机会的雇主，不会因种族、国籍、性别、性别认同、性取向、残疾、年龄或其他法律保护状态而歧视。如果您希望申请合理便利，请通知您的招聘人员。
