我们的公司
通过数字体验改变世界是Adobe的宗旨。我们为每个人——从新兴艺术家到全球品牌——提供他们设计和交付卓越数字体验所需的一切！我们热衷于赋予人们创造美丽而强大的图像、视频和应用程序的能力，并改变公司在每个屏幕上与客户互动的方式。
我们的使命是招聘最优秀的人才，并致力于创造卓越的员工体验，让每个人都受到尊重并有平等的机会。我们意识到新想法可以来自组织的任何地方，我们知道下一个伟大的想法可能就是你的！
我们的公司
通过数字体验改变世界是Adobe的宗旨。我们为每个人——从新兴艺术家到全球品牌——提供他们设计和交付卓越数字体验所需的一切！我们热衷于赋予人们创造美丽而强大的图像、视频和应用程序的能力，并改变公司在每个屏幕上与客户互动的方式。
我们的使命是招聘最优秀的人才，并致力于创造卓越的员工体验，让每个人都受到尊重并有平等的机会。我们意识到新想法可以来自组织的任何地方，我们知道下一个伟大的想法可能就是你的！
机会
我们正在寻找一位云安全经理，以帮助增强我们的开发流程，并构建尖端的安全工具，以改善和扩展Adobe的云基础设施，并确保我们的安全态势。
该职位将提供参与多样化项目的机会，还包括开发原型和概念验证。您将致力于构建和评估工具，以涵盖主要云服务提供商的最新功能。
您的工作内容
• 通过构建安全工具来保护我们的软件、流程和基础设施中的云环境。
• 通过定制工具开发解决安全问题的策略
• 协助安全工程师掌握软件开发最佳实践
• 领导分析和强化云安全架构的工作。对每个云环境进行全面审查，包括AWS、Azure和GCP的架构，重点关注身份和访问管理（IAM）、实施、网络分段、数据保护控制以及核心服务的安全配置，以防止常见和高级攻击向量。
• 主导改进云原生威胁检测。
• 通过使用本地云安全工具和相关框架来减少有害行为。
• 评估现代云工作负载。对关键云工作负载进行深入的安全评估，包括Kubernetes集群（EKS、AKS、GKE）、CI/CD管道和无服务器应用程序。
• 与组织内的团队合作，构建与多个系统、流程和标准交互的复杂软件
• 帮助提高Adobe安全工具的可用性、性能、可扩展性和安全性。
• 将Adobe的安全工具转变为基础设施即代码模型，以扩展我们的云安全
• 开发定制的云安全自动化。构建定制工具和脚本，以自动化持续发现云配置错误和安全漏洞。
• 通过协助建立标准和实施自动化来改善我们的开发工作流程
• 改善我们的开发管道，以便我们能够实现更快和更可靠的部署
• 专注于DevSecOps工具和策略
• 通过构建安全工具来保护我们的软件、流程和基础设施中的云环境。
• 改进我们用于持续集成、持续部署、自动化测试和发布管理的工具和流程。
成功所需的条件
• 对软件开发和安全最佳实践有扎实的理解
• 具有领导软件开发项目的经验
• 具有云服务提供商的经验：Microsoft Azure、Amazon AWS或Google GCP
• 对DevSecOps实践有良好的理解
• 具有使用CloudFormation和/或Terraform构建基础设施的经验，以及使用脚本语言（例如Python、Ruby、Rust、Go）的经验
• 了解编排工具（例如SaltStack、Ansible、Chef、Puppet）和CI/CD基础设施（例如Jenkins）
• 作为我们不断发展的架构的实际技术贡献者
• 理解SDLC以及如何自动化SDLC的组件
• 了解安全基础设施工具和组件；网络安全；操作系统基础等。
• 具有撰写用户文档的经验
• 深刻理解技术操作
• 具有在敏捷/类似敏捷的开发工作流程中工作的经验
• 成功实施需要与组织内团队合作的项目
• 可靠性：履行承诺，独立工作，接受责任，处理变化，设定个人标准，在压力下保持专注
• 有效的沟通技巧。
• 与Adobe的价值观保持一致：真实、卓越、创新和参与。
我们的薪酬反映了美国多个地理市场的劳动力成本，并根据这些定义的市场支付不同的薪酬。该职位在美国的薪酬范围为每年$136,300至$278,750。此范围内的薪酬因工作地点而异，可能还取决于与工作相关的知识、技能和经验。您的招聘人员可以在招聘过程中分享有关工作地点的具体薪资范围的更多信息。
在加利福尼亚，该职位的薪酬范围为$192,500 - $278,750
在科罗拉多，该职位的薪酬范围为$165,800 - $240,050
在华盛顿，该职位的薪酬范围为$176,300 - $255,350
在Adobe，销售职位的起薪以总目标薪酬（TTC = 基本工资 + 佣金）表示，短期激励以销售佣金计划的形式体现。非销售职位的起薪以基本工资表示，短期激励以年度激励计划（AIP）的形式体现。
此外，某些职位可能有资格获得以新员工股权奖励形式的长期激励。
州特定通知：
加利福尼亚：
公平机会条例
Adobe将根据州和地方法律以及“公平机会”条例，考虑具有逮捕或定罪记录的合格申请人。
科罗拉多：
申请窗口通知
2026年2月28日 12:00 AM
如果该职位在科罗拉多开放招聘（如职位发布中所列），申请窗口将至少保持开放至上述太平洋时间的日期和时间，以符合科罗拉多薪酬透明度法规。如果该职位未列为科罗拉多的招聘地点，则不适用特定申请窗口，职位可能会根据招聘需求随时关闭。
马萨诸塞州：
马萨诸塞州法律通知
在马萨诸塞州，要求或进行测谎测试作为就业或继续就业的条件是违法的。违反此法律的雇主将面临刑事处罚和民事责任。
Adobe自豪地成为一个平等就业机会雇主。我们不基于性别、种族或肤色、种族或民族出身、年龄、残疾、宗教、性取向、性别认同或表达、退伍军人身份或任何其他受法律保护的适用特征进行歧视。了解更多。
Adobe致力于使Adobe.com对所有用户可访问。如果您有需要帮助浏览我们的网站或完成申请过程的残疾或特殊需求，请发送电子邮件至accommodations@adobe.com或致电(408) 536-3015。
