Pariveda是一家总部位于北美的员工持股专业服务公司。我们为各行业提供战略和技术服务。作为一个使命驱动的组织和认证的B公司，我们帮助客户实现更多的想象和行动，无论是实现下季度的目标还是引领未来。从创意到影响，我们帮助客户提升他们的能力，以改善人们的生活和利润。了解更多关于我们的使命和文化，以及我们的招聘流程和面试准备。
如果您正在寻找一个能够挑战您学习、成长并真正产生影响的地方，我们邀请您探索我们在休斯顿团队的机会。我们正在寻找负责设计、开发和交付企业级应用程序的首席软件开发人员。您将有机会扩展对完整软件开发生命周期的知识，直接接触客户，并培养初级团队成员。
Pariveda不是一家普通的专业服务公司。我们对人的关注是我们成功的关键，我们的使命是帮助您实现最高潜力。我们不以工作时间来衡量个人的价值，而是以个人成长为标准。我们通过支持和关心整个个人、透明运作、好奇并勇于提问来践行和庆祝我们的价值观。要了解更多关于我们的文化以及您在Pariveda可以期待什么，请查看我们的Findamentals——展示我们是谁的行为。
您可以期待
作为一名首席软件工程师，您将使用多种技术构建定制解决方案。您将在小型协作团队中工作，同时与客户合作，以敏捷、以人为本的方式解决实际业务挑战。
- 在专职导师的支持和指导下发展您的职业生涯，并有明确定义的个性化职业路径。您每12个月都有资格晋升
- 领导小型Pariveda团队并帮助队友发展他们的技能和职业
- 为财富500强客户诊断和解决各种行业的复杂问题
- 从头到尾执行项目，并接触SDLC的所有角色（管理项目、估算、收集需求、架构、开发、测试和交付）
- 探索不同的技术，并在AWS、Azure和Google Cloud等云技术中进行开发。使用包括Python、.NET、Java、JavaScript和SQL在内的语言构建现代应用程序、数据驱动解决方案、物联网、机器学习、人工智能、DevOps等。使用React、Redux、Angular、Vue等Web技术以及包括iOS和Android在内的移动技术。
- 战略性地利用AI增强客户解决方案，结合AI工具简化开发、发现洞察并加速交付，同时清晰地向客户和利益相关者传达AI的价值、局限性和伦理使用。
- 向包括高级管理人员和利益相关者在内的观众展示发现、解决方案和演示
- 在混合模式中工作
- 积极参与我们持续学习、个人和职业发展的文化，并领导社区服务和社交聚会活动
- 与聪明、谦逊和支持的人一起工作
我们寻找
- 3年以上的软件开发经验
- 具有技术领导经验，如指导他人和/或领导项目部分（估算/分配任务、制定时间表、需求收集、设计等）
- 高度优先的客户面对面或咨询经验
- 具有创造和实施创新解决方案的愿望和经过验证的能力的熟练问题解决者
- 适应性强，能够平衡多重责任，并适应多变的环境
- 能够向技术和非技术观众解释和展示概念
- 拥有MIS、计算机科学、数学、工程或类似经验的学士学位
- 法律上被授权在美国为任何公司工作，无需赞助
Pariveda福利
- 透明和公平的薪资。该职位的薪资范围从每年105,400美元起。实际薪资可能因地点、经验和表现等因素而有所不同。
- 为您和您的家人提供全面的医疗、牙科和视力保险
- 雇主健康储蓄账户（HSA）供款
- 2% 401(k)，立即归属
- 通过员工持股计划（ESOP）实现公司所有权
- 丰富的带薪休假——4周的假期，10个节假日，1个浮动假期
- 为校长及以上职位提供5年服务后的带薪休假
- 带薪育儿假和工作旅行的母乳运输费用报销
- 员工援助计划（EAP）、健康礼宾服务和财务健康工具
- 公司支付的手机计划和设备津贴
- 人寿保险
- 短期和长期残疾
Pariveda Solutions希望我们的员工多样性能够代表我们服务的市场。就业决定仅基于优点和业务需求，而不是种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别、性别认同、性别表达、怀孕、婚姻状况、国籍、公民身份（如果被授权在工作所在地的国家工作）、统一服务成员、军事或退伍军人身份、祖先、年龄（超过40岁）、包括HIV或艾滋病在内的身体或精神残疾、医疗状况、遗传信息、政治派别或任何其他受适用联邦、省或地方法律保护的类别。
我们对欢迎和包容性环境的承诺意味着我们欢迎来自所有背景的申请者。如果您认为在我们的面试过程中由于残疾可能需要住宿，请联系Pariveda Solutions的人力资源团队，邮箱careandsupport@parivedasolutions.com或拨打+1 844-325-2729，选择选项3然后选择选项1人力资源。
薪酬范围：$105.4K - $115.9K
