关于该职位
作为SAP测试自动化QA负责人——具备Worksoft/Tosca专业知识，您将通过设计和实施稳健的自动化框架和策略，在SAP环境中推动效率和质量产生影响。您将成为我们质量工程和保证团队的重要成员，与基础设施团队、业务SME和交付利益相关者合作，实现无缝的自动化解决方案。
在这个角色中，您将：
• 为复杂的SAP项目定义和实施自动化框架、策略和计划。
• 设置和验证自动化工具基础设施，确保最佳使用和性能。
• 进行自动化可行性概念验证，并识别潜在的瓶颈。
• 与业务SME合作分析流程并识别自动化机会。
• 准备交付计划、估算和时间表，并发布ROI和生产力的进度报告。
工作模式
在Cognizant，我们努力在可能的情况下提供灵活性，并通过各种健康计划支持健康的工作生活平衡。根据该职位的业务要求，这是一个在加利福尼亚州旧金山的客户或Cognizant办公室的现场职位。该职位的工作安排截至发布之日是准确的。这可能会根据您参与的项目以及业务和客户要求而改变。请放心，我们将始终明确角色期望。
您需要具备的条件：
• 12年以上测试自动化经验，包括SAP ECC和S/4 HANA环境。
• 8年以上使用SAP自动化工具（如Worksoft、Tosca或UFT）的实际经验。
• 拥有作为自动化负责人（8年以上）和自动化架构师（5年以上）的成功记录。
• 对SAP E2E业务流程和多个功能模块有深入了解。
• 在开发自动化框架、策略和测试计划方面的专业知识。
这些将帮助您脱颖而出：
• 除SAP外的ERP系统经验（例如，Oracle、CRM、BPM）。
• 了解用于功能和性能测试的其他自动化工具。
• 能够构建加速器和可重用组件以实现自动化交付。
• 熟悉QA/测试管理和项目管理实践。
• 较强的沟通能力和领导组织自动化项目的能力。
我们期待与那些对创新和质量充满热情的专业人士见面。即使您仅符合列出的最低要求，也不要犹豫申请。您独特的技能和经验可以产生重大影响！
薪资和其他补偿
申请将接受至2025年1月16日。该职位的年薪在$110,500至$130,000之间，具体取决于成功候选人的经验和其他资格。该职位还符合Cognizant的年度酌情激励计划，基于绩效并受Cognizant适用计划条款的约束。Cognizant只会考虑那些在没有公司赞助的情况下被合法授权在美国工作的申请人。
福利
• 医疗/牙科/视力/人寿保险
• 带薪假期加带薪休假
• 401(k)计划和贡献
• 长期/短期残疾
• 带薪育儿假
• 员工股票购买计划
Cognizant只会考虑那些在没有公司赞助的情况下被合法授权在美国工作的申请人。
