在Jacobs，我们挑战今天，通过解决世界上最关键的问题来重塑明天，为繁荣的城市、弹性的环境、关键任务的成果、运营进步、科学发现和尖端制造，将抽象的想法变成改变世界的现实。
您的影响
在Jacobs，我们正在建立数字和数据能力，致力于将数字专业知识应用于全球一些最雄心勃勃的城市和基础设施发展项目。
在数字和数据领域，我们与客户合作，确定他们的数字基础设施需求，然后通过探索所需的资产及其能为关键利益相关者带来的好处来制定基于地点的数字战略。我们支持网络、智慧城市平台和运营技术的设计、部署、网络安全和运营。在这一新兴业务领域，我们与城市、地方当局和开发商客户、领先的电信运营商和投资者、制造业客户、物联网供应商和开发业主合作。
关于这个机会
Jacobs提供一个激动人心的机会，加入我们不断壮大的网络安全专业团队，为我们多样化的客户群体开展一系列项目，这些客户群体涵盖关键国家基础设施行业，如铁路、航空、公路、水务、能源和电力等。
我们的团队正在成长，我们正在寻找一个自我启动和积极进取的网络安全专业人士，凭借我们深厚的技术、商业和战略专业知识，我们开发解决方案，以应对客户的关键挑战，支持数字化和安全。作为我们团队的一员，您将支持安全工程活动的全方位，以支持复杂技术项目的设计、开发、集成、交付和在役支持。您将与团队合作，提供网络安全解决方案，解决风险，并支持信息和运营技术环境中的安全和弹性数字化转型。
Jacobs是一家以“关系”为重点的公司，与客户建立和发展这些关系是这一角色的重要部分。
您将有机会在多个市场领域工作，以适应您的兴趣和职业抱负，并根据每个客户的需求采用混合工作安排。项目需求和您个人职业计划的培训和发展机会将得到支持。
主要职责
- 开发复杂信息系统的安全需求、架构和设计。
- 开发网络安全评估方法。
- 制定并实施稳健的安全风险管理流程。
- 支持与客户和监管机构的认证活动。
- 进行安全审查和审计。
- 执行安全操作，包括保护性监控、事件管理、事件响应和事件恢复活动。
- 为业务发展提供技术支持。
- 建立并维护与关键行业利益相关者的关系。
- 保持对相关法律法规的熟悉。
- 管理和发展团队成员。
- 直线管理职责。
- 开发OT网络安全能力。
- 负责团队的成长。
您需要具备的条件
在Jacobs，我们拥有强大的团队文化，每个成员都通过自己的经验增强团队实力，因此即使您觉得自己没有以下所有方面的经验，我们仍然希望听到您的声音。
- 直线管理经验
- 在CNI市场的经验
- 能够传达基于威胁、风险知情的安全方法的业务利益，确保业务风险所有者能够做出适当和相称的安全决策。
- 对网络安全和工程学科有良好的了解，并具备分析思维，以制定、执行、维持和支持安全政策、标准和指南。
- 在关键国家基础设施或类似行业的先前经验，包括为复杂系统设定和交付项目及维护。
- 能够协调在复杂环境中规划和实施网络安全项目。
- 拥有学位水平的资格或具有强大技术背景的教育和经验的等效组合。
- 能够根据需要进行旅行。
- IT和/或OT网络安全风险/威胁评估方法的经验
- 理解设计考虑，重点是操作安全和操作环境的安全。
- 在受监管环境中工作的知识，包括法规、标准和框架。
- 在类似角色中的工作经验。
- IT和OT环境中的安全工程和相关解决方案（终端保护、IDS/IPS、防火墙等）的经验。
- 对网络技术的工作知识和理解，包括架构、关键组件和常见的IT/OT协议。
- 对实施标准和框架的理解和经验，包括KSA NCA法规、ISA/IEC 62443系列/ISO 27000系列、MITRE ATT&CK、NIST网络安全框架（CSF）、技术评估指南和补充指导。
- 认证是一个加分项——认证信息系统安全专家（CISSP）、网络安全和基础设施安全局（CISA）、工业控制系统（ICS）培训、AttackIQ – MITRE ATT&CK、SANS全球工业网络安全专业人士（GICSP）、认证信息系统安全专家（CISSP）。
在Jacobs，从我们的包容性员工网络到我们的积极心理健康倡导者——我们致力于培养一种关怀文化，让您真正做自己。加入Jacobs不仅让您在本地和全球范围内联系在一起，利用我们的多样化视角和独特背景来增强我们的集体力量。我们合作并分享，以确保共同成功。
安全、灵活性和专业成长在我们的工作文化中始终是最重要的。我们提供灵活的工作安排、福利和通过全球捐赠和志愿者计划产生积极影响的机会。Jacobs为您提供支持和资源，以最大限度地发挥您的潜力，并帮助全球客户创造更美好的未来。
在一个激励和授权您交付最佳工作的环境中开始您的Jacobs职业生涯——今天、明天及未来。
从我们的包容性员工网络到我们的积极心理健康倡导者——我们致力于推动一种关怀文化，让您可以做自己。加入Jacobs不仅让您在本地联系在一起，而且在全球范围内——我们的多样化视角和独特背景共同增强我们的集体力量。我们合作并分享！通过相互支持，我们都能成功。
始终将安全和灵活性放在首位，我们超越了传统的工作方式，以便您拥有支持、手段和空间来最大化您的潜力。您将发现灵活的工作安排、福利和做好事的机会——从参与我们的全球捐赠和志愿者计划，到探索新的和创新的方法来帮助我们的客户使世界变得更美好。
无论是什么驱动您，您都会发现如何在一个全球公司中培养、培育和实现您的目标。
我们重视合作，并相信面对面的互动对于我们的文化和客户交付至关重要。我们通过混合工作政策授权员工，让他们在Jacobs办公室/项目和远程地点之间分配工作时间，以便他们交付最佳工作。
您的申请体验对我们很重要，我们渴望适应以使每次互动变得更好。如果您在招聘过程中需要进一步的支持或合理的调整（例如，您需要以不同格式的申请表），请通过职业支持与团队联系。
