在Jacobs，我们挑战今天，通过解决世界上最关键的问题来重塑明天，为繁荣的城市、弹性的环境、关键任务成果、运营进步、科学发现和尖端制造，将抽象的想法变为现实，从而积极改变世界。
您的影响
在Jacobs，我们正在建立数字和数据能力，致力于将数字专业知识应用于全球一些最具雄心的城市和基础设施开发项目。
在数字和数据领域，我们与客户合作，确定他们的数字基础设施需求，然后通过探索所需的资产和它们可以为关键利益相关者带来的好处来制定基于地点的数字战略。我们支持网络、智慧城市平台和运营技术的设计、部署、网络安全和运营。在这个新兴的业务领域，我们与城市、地方当局和开发商客户、领先的电信运营商和投资者、制造客户、物联网供应商和开发业主合作。
关于这个机会
Jacobs提供一个激动人心的机会，加入我们不断壮大的网络安全专业团队，为我们多元化的客户组合中的一系列项目工作，这些客户涵盖了关键国家基础设施行业，如铁路、航空、公路、水、能源和电力等。
我们的团队正在壮大，我们正在寻找一个自我启动和积极进取的网络安全专业人员，凭借我们深厚的技术、商业和战略专业知识，我们开发解决方案，以解决客户的关键挑战，支持数字化和安全。作为我们团队的一部分，您将支持整个安全工程活动的全方位，以支持复杂技术项目的设计、开发、集成、交付和在役支持。您将与团队合作，提供网络安全解决方案，解决风险，并支持信息和运营技术环境中的安全和弹性数字化转型。
Jacobs是一家“关系”导向的公司，与客户建立和发展这些关系是这个角色的重要部分。
您将有机会在多个市场部门工作，以适应您的兴趣和职业抱负，在最适合每个客户需求的混合工作安排下工作。根据项目需求和您自己的职业计划，提供和支持特定的培训和发展机会。
主要职责
开发复杂信息系统的安全需求、架构和设计。开发网络安全评估方法。指定和实施稳健的安全风险管理流程。支持与客户和监管机构的认证活动。进行安全审查和审计。进行安全操作，包括保护性监控、事件管理、事件响应和事件恢复活动。为业务发展提供技术支持。建立和维护与关键行业利益相关者的关系。保持对相关立法和法规的熟悉。管理和发展团队成员。承担直线管理责任。发展OT网络安全能力。负责团队的成长。
您需要具备的条件
我们在Jacobs拥有强大的团队文化，每个成员都通过自己的经验增强团队实力，因此即使您觉得自己没有列出的所有经验，我们仍然希望听到您的声音。
直线管理经验关键国家基础设施市场的经验能够传达基于威胁、风险知情的安全方法的业务利益，确保业务风险所有者能够做出适当和相称的安全决策。良好的网络安全和工程学科知识，以及分析思维能力，以开发、执行、维持和支持安全政策、标准和指南。在关键国家基础设施或类似行业的先前经验，涉及复杂系统项目的设定和交付以及维护。能够协调复杂环境中的网络安全项目的规划和实施。学位水平的资格或具有强大技术背景的教育和经验的等效组合。能够根据需要进行旅行。IT和/或OT网络安全风险/威胁评估方法的经验对设计考虑的理解，强调操作安全和操作环境的安全。在受监管环境中的工作知识，包括法规、标准和框架。具有类似角色的工作经验。IT和OT环境的安全工程和相关解决方案（终端保护、IDS/IPS、防火墙等）的经验。对网络技术的工作知识和理解，包括架构、关键组件和常见的IT/OT协议。对实施标准和框架的理解和经验，包括KSA NCA法规、ISA/IEC 62443系列/ISO 27000系列、MITRE ATT&CK、NIST网络安全框架（CSF）、技术评估指南和补充指导。认证是一个加分项——注册信息系统安全专业人员（CISSP）、网络安全和基础设施安全局（CISA）、工业控制系统（ICS）培训、AttackIQ – MITRE ATT&CK、SANS全球工业网络安全专业人员（GICSP）、注册信息系统安全专业人员（CISSP）。
在Jacobs，从我们的包容性员工网络到我们的积极心理健康倡导者——我们致力于培养一种关怀文化，让您真正做自己。加入Jacobs，您将本地和全球连接，利用我们多样化的视角和独特的背景来增强我们的集体力量。我们合作和分享，以确保共同成功。
安全、灵活性和专业成长在我们的工作文化中始终占据首要地位。我们提供灵活的工作安排、福利和通过全球捐赠和志愿者计划产生积极影响的机会。Jacobs为您提供支持和资源，以最大限度地发挥您的潜力，并帮助全球客户创造更美好的未来。
在一个激励和授权您交付最佳工作的环境中开始您的Jacobs职业生涯——今天、明天及未来。
从我们的包容性员工网络到我们的积极心理健康倡导者——我们致力于推动一种关怀文化，让您可以做自己。加入Jacobs不仅让您在本地连接，也让您在全球连接——我们多样化的视角和独特的背景共同增强我们的集体力量。我们合作和分享！通过互相支持，我们都能成功。
在始终牢记安全和灵活性的情况下，我们超越了传统的工作方式，因此您拥有支持、手段和空间来最大化您的潜力。您将发现灵活的工作安排、福利和做好事的机会——从参与我们的全球捐赠和志愿者计划，到探索新的和创新的方法来帮助我们的客户使世界变得更美好。
无论是什么驱动您，您都会发现如何在一个全球公司中培养、培育和实现您的目标。
我们重视合作，并相信面对面的互动对于我们的文化和客户交付至关重要。我们通过我们的混合工作政策赋予员工权力，允许他们在Jacobs办公室/项目和远程地点之间分配工作周，以便他们能够交付最佳工作。
您的申请体验对我们很重要，我们渴望适应以使每次互动变得更好。如果您在招聘过程中需要进一步的支持或合理的调整（例如，您需要不同格式的申请表），请通过职业支持团队联系我们。
