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伊利诺伊州芝加哥 时间类型：
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• * Trans Union Risk and Alternative Data Solutions, Inc.（Trans Union, LLC 的全资子公司）在伊利诺伊州芝加哥招聘首席开发人员，数据科学与分析。与产品开发团队合作，梳理各种计划，并引导它们完成新数据科学和分析产品的设计、开发、测试和发布。领导团队成员进行产品设计和代码审查。
解决技术问题，引入创新以提高数据分析产品的可扩展性和性能。应用实体解析和大规模数据融合的深厚知识。设计售前客户数据参与。向内部和外部客户展示计划。利用金融服务、欺诈、保险和其他相关行业的领域知识。创新以将新的产品理念变为现实。技术环境：
Python（Pandas、Scikit-Learn、Matplotlib、NLTK）、C/C++、R、Java、机器学习、深度学习与神经网络、生成式AI、聚类与分类、因果推断、AWS、Google Cloud、SQL/No
SQL、Microsoft Azure、PySpark、Hadoop、Map Reduce、Shell、Git、Jupyter Notebook、Docker、Tableau、Anaconda。
职位要求：计算机科学、信息科学、计算社会科学或相关领域的硕士学位，加上2年软件开发经验。
所需技能：
Python（Pandas、Scikit-Learn、Matplotlib、NLTK）、C/C++、R、Java、机器学习、深度学习与神经网络、生成式AI、聚类与分类、因果推断、AWS、Google Cloud、SQL/No
SQL、Microsoft Azure、PySpark、Hadoop、Map Reduce、Shell、Git、Jupyter Notebook、Docker、Tableau、Anaconda。允许部分远程工作。（计算机科学、信息科学、计算社会科学或相关领域的学士学位，加上5年软件开发的逐步经验也可接受。）福利和薪酬信息：Trans Union 提供灵活的福利，包括为免职员工提供灵活的休假，为非免职员工提供带薪休假，每年最多12个带薪假日，健康福利（包括医疗、牙科和视力计划选项和健康支出账户）、心理健康支持、残疾福利、最多12周的带薪育儿假、收养援助、生育计划覆盖、法律福利、长期护理保险、通勤福利、学费报销、慈善捐赠匹配、员工股票购买计划、401(k)退休储蓄与雇主匹配，以及访问Trans Union的员工资源组。
在某些健康和福利计划上，配偶、同居伴侣和其他符合条件的受抚养人覆盖可用。
该职位在美国的基本年薪范围为$142,210/年。
- $142,210/年。常规全职非销售职位可能有资格参与Trans Union的年度奖金计划。某些职位还可能根据适用的公司指导和计划文件获得长期激励和其他支付。
我们致力于成为一个多样性不仅存在而且被接受的地方。作为一个平等机会的雇主，所有符合条件的申请者都会在不考虑种族、肤色、宗教、性别、国籍、年龄、残疾状态、退伍军人身份、遗传信息、婚姻状态、公民身份、性取向、性别认同或任何其他法律保护的特征的情况下获得就业考虑。
#LI-DNI #BI-DNI 根据适用法律，包括洛杉矶县雇主公平机会条例、旧金山公平机会条例、招聘公平机会倡议条例和加州公平机会法，将考虑有逮捕或定罪记录的合格申请者。
遵守公司政策、明智判断和值得信赖、安全工作、尊重沟通、保护业务运营、机密和专有信息以及公司的声誉也是该职位的重要期望。
公司：
Trans Union LLC
#J-18808-Ljbffr
